第47章 作战计划
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结束通话的景曦，算着自己的班底，一个大型机甲师，两个中型机甲师，再配一条船，这个武装实力对于初步创业的人，绝对不差。
把血舞和殷辰的资料拉到上面，下面还有二十几个人名，都是景曦近几年，暗中支助的人才，他们虽然没有血舞和殷辰优秀，跟景曦差不多大的，也都陆续考到小型机甲驾驶证。
名单里，大部分是孤儿，最小的才4岁多，景曦给收养的孤儿租了几套房子，分开教养，大的13岁，可以帮着照顾一下小的，再加上每一套房子一个机器人保姆和一个机器人管家的标配，足够照顾他们的生活起居。
多亏星际的机器人发达，它们可以替代父母照顾孩子的工作。
景曦利用高科技，避开所有人收养这些孤儿。每周在视频上跟他们通话一次，了解他们的想法，也让他们知道自己的收养人是谁。
虽然没有对他们进行特殊训练，确在思想上，心里暗示上下苦功夫，确定他们长大后能为她所用。
这些孩子现在就开始布网，注意观察每一个小孩的特征，好好培养这些小孩，等他们长大进入各行各业，绝对是一股不小的力量。
学校实训战队的军舰准备出发，景曦他们这一队，柯德带队，景曦是队里唯一的大机甲师，血舞、君文瀚、连野、富常生四人是中型机甲师，他们下面还有一堆小机甲步兵。
柯德带着整个机甲战队走上学院的军舰，这是战士学校每年一度的实训课，自愿报名参加，自带武器加入，根据学生的实力分配队伍。
军舰浩浩荡荡的向实践星球开去，实践星是联邦为了培养人才而设的星球，每年有大量的大学生涌入实践星。
实训是为了锻炼学生，柯德这个带队的不会大包大揽，帮他们安排好一切，招集队员开例行会议。
“本次实训的目的是为了锻炼学生野生星探索，开拓领域的能力。从实践星的南部一路走到北部基地，路途中队伍收集的猎物、物资，由队员共同分配。矿产资源的开采权为3天，做好标记，首次发现的会有奖励。各位同学根据我发给你们的资料，每人做一份详细的行军计划交给我，军舰到达星球前，必须确定行军计划上报学校备案。”
柯德把作业布置下去，大家赶紧查资料，做一份行军计划交差。交完课业后，柯德会选出几份比较好的计划做参考，让几位同学一起商量，做出本次行军的真正的计划表。
行军途中出差错，不得不改变计划很正常，但大概的方向必须跟着计划走。
队伍的小型机甲师，除非是医疗、地质环境、机甲维修、指挥系、还有经济学等专业的学生，其它人都可以忽略。
柯德最终选君文瀚和景曦两人负责行军计划的制定。景曦和君文瀚拿到所有学生的计划表，对照他们的专业，筛选可用的人才。
两人商量出一个大概，招集队里的学员开会。
看见人已到齐，景曦开口说：“行军计划，我跟君文瀚商议了一个大概，我是指挥官，君文瀚为督军。财务由富常生负责，维修部艾伦、医疗队周琳琳，后勤部…。”
景曦报出大概的安排，如果大家没有意见，就按这个方案执行下去。
军队的职位涉及到收获成果的分配，怎么可能没有人反对。
“凭什么你是指挥官，我是指挥系的，指挥官应该由我担任。”一个小型机甲师反对道。
景曦和君文瀚是柯德选出的，如果这个指挥系的同学的行军计划真的可行，就不会有景曦和君文瀚的事。
景曦不直接反驳这位同学的意见，望向在坐的各位：“愿意让左航星同学做指挥官的举手？”
在坐的300多位学生，只有他身边的几个人举手，左航星看见平常跟他称兄道弟的学生，都不买账，脸色很不好看。
“我是左家的少爷，从16岁开始，每年暑假都带队去野生星历练，作战经验不是你们这些人可以比的。”
血舞以后是景曦的下属，自然要维护景曦的利益，“你是左家的少爷，君文瀚还是少主呢？他都没有意见，你有什么资格做上指挥官的位置。”
“哼！谁不知道你们关系好，君文瀚和景曦一个指挥官一个督军，有区别吗？这里是学校的实训军团，不是你们的私人军队。”
听到这话，血舞正好把话还给左航星，“你既然知道这里是学校的实训军团，那你提你们左家干什么？”
在坐的小型机甲师把头埋得低低的，不管谁做指挥官和督军，都轮不上他们这些小型机甲师。
更何况，凭家势，君家是大家族，景曦听说也是世家女，只有左航星这种没有见过市面的，才在这时候拿家族说事。
柯德站在一边看着他们吵，他已经选择两个做主的，就把事件丢给景曦和君文瀚，如果景曦和君文瀚解决不了这个问题，他们就不适合这个位置。
左航星不提自己的家势还好，一提，很多同学知道他家条件不错，就更不能让他坐上高位。
你家既然条件那么好，不缺学习资源，怎么还是个小型机甲师，如果他是中型机甲师，又是指挥系，当指挥官确实可以考虑一下。
大家不支持左航星，也不代表他们就支持景曦。“大型机甲师虽然实力高，并不代表就会指挥，我提议指挥官还是从中型机甲师里选。”
队伍里一个大型机甲师，6个中型机甲师。6个中型机甲师都是队长，有人还想进一步。
大部分人对于从中型机甲师里选择指挥官和督军都没有意见。
景曦没有废话，把六个中型机甲师和她的行军计划全部发给大家。
“这是6位中型机甲师和我的行军计划，大家看一看，然后投票表决。”
关系到大家的利益，同时也看一下，自己的行军计划做的跟别人的有什么区别，收到文件的人，纷纷用智脑打开看了起来。
富常生的主要是行军途中的物资分配等财务方面的计划。血舞和连野主要是作战计划，后勤、医疗等非战斗的问题，根本没有提到。
提出问题的杜思远的计划表虽然做的很全面，可是在应急措施方面不如景曦和君文瀚的，剩下的那一个中型机甲师，行军计划跟血舞和连野的差不多。
杜思远看完大家的行军计划表，原来他还差一点，主动放弃，服从安排。
战队的大概架构没有问题，那就是底下的小型机甲师，有的不想呆在后勤，想进入战队，有的担心战队太危险，想转后勤。
经过个人意愿，稍微调整，就是确定方案的时候。
财务方面的制度由富常生完善、医疗还是周琳琳，选出的部门负责人一起把所有的奖罚制度完善。先由景曦、君文瀚和几位队长过目，他们没有意见就公布给队里的所有成员。
结束通话的景曦，算着自己的班底，一个大型机甲师，两个中型机甲师，再配一条船，这个武装实力对于初步创业的人，绝对不差。
把血舞和殷辰的资料拉到上面，下面还有二十几个人名，都是景曦近几年，暗中支助的人才，他们虽然没有血舞和殷辰优秀，跟景曦差不多大的，也都陆续考到小型机甲驾驶证。
名单里，大部分是孤儿，最小的才4岁多，景曦给收养的孤儿租了几套房子，分开教养，大的13岁，可以帮着照顾一下小的，再加上每一套房子一个机器人保姆和一个机器人管家的标配，足够照顾他们的生活起居。
多亏星际的机器人发达，它们可以替代父母照顾孩子的工作。
景曦利用高科技，避开所有人收养这些孤儿。每周在视频上跟他们通话一次，了解他们的想法，也让他们知道自己的收养人是谁。
虽然没有对他们进行特殊训练，确在思想上，心里暗示上下苦功夫，确定他们长大后能为她所用。
这些孩子现在就开始布网，注意观察每一个小孩的特征，好好培养这些小孩，等他们长大进入各行各业，绝对是一股不小的力量。
学校实训战队的军舰准备出发，景曦他们这一队，柯德带队，景曦是队里唯一的大机甲师，血舞、君文瀚、连野、富常生四人是中型机甲师，他们下面还有一堆小机甲步兵。
柯德带着整个机甲战队走上学院的军舰，这是战士学校每年一度的实训课，自愿报名参加，自带武器加入，根据学生的实力分配队伍。
军舰浩浩荡荡的向实践星球开去，实践星是联邦为了培养人才而设的星球，每年有大量的大学生涌入实践星。
实训是为了锻炼学生，柯德这个带队的不会大包大揽，帮他们安排好一切，招集队员开例行会议。
“本次实训的目的是为了锻炼学生野生星探索，开拓领域的能力。从实践星的南部一路走到北部基地，路途中队伍收集的猎物、物资，由队员共同分配。矿产资源的开采权为3天，做好标记，首次发现的会有奖励。各位同学根据我发给你们的资料，每人做一份详细的行军计划交给我，军舰到达星球前，必须确定行军计划上报学校备案。”
柯德把作业布置下去，大家赶紧查资料，做一份行军计划交差。交完课业后，柯德会选出几份比较好的计划做参考，让几位同学一起商量，做出本次行军的真正的计划表。
行军途中出差错，不得不改变计划很正常，但大概的方向必须跟着计划走。
队伍的小型机甲师，除非是医疗、地质环境、机甲维修、指挥系、还有经济学等专业的学生，其它人都可以忽略。
柯德最终选君文瀚和景曦两人负责行军计划的制定。景曦和君文瀚拿到所有学生的计划表，对照他们的专业，筛选可用的人才。
两人商量出一个大概，招集队里的学员开会。
看见人已到齐，景曦开口说：“行军计划，我跟君文瀚商议了一个大概，我是指挥官，君文瀚为督军。财务由富常生负责，维修部艾伦、医疗队周琳琳，后勤部…。”
景曦报出大概的安排，如果大家没有意见，就按这个方案执行下去。
军队的职位涉及到收获成果的分配，怎么可能没有人反对。
“凭什么你是指挥官，我是指挥系的，指挥官应该由我担任。”一个小型机甲师反对道。
景曦和君文瀚是柯德选出的，如果这个指挥系的同学的行军计划真的可行，就不会有景曦和君文瀚的事。
景曦不直接反驳这位同学的意见，望向在坐的各位：“愿意让左航星同学做指挥官的举手？”
在坐的300多位学生，只有他身边的几个人举手，左航星看见平常跟他称兄道弟的学生，都不买账，脸色很不好看。
“我是左家的少爷，从16岁开始，每年暑假都带队去野生星历练，作战经验不是你们这些人可以比的。”
血舞以后是景曦的下属，自然要维护景曦的利益，“你是左家的少爷，君文瀚还是少主呢？他都没有意见，你有什么资格做上指挥官的位置。”
“哼！谁不知道你们关系好，君文瀚和景曦一个指挥官一个督军，有区别吗？这里是学校的实训军团，不是你们的私人军队。”
听到这话，血舞正好把话还给左航星，“你既然知道这里是学校的实训军团，那你提你们左家干什么？”
在坐的小型机甲师把头埋得低低的，不管谁做指挥官和督军，都轮不上他们这些小型机甲师。
更何况，凭家势，君家是大家族，景曦听说也是世家女，只有左航星这种没有见过市面的，才在这时候拿家族说事。
柯德站在一边看着他们吵，他已经选择两个做主的，就把事件丢给景曦和君文瀚，如果景曦和君文瀚解决不了这个问题，他们就不适合这个位置。
左航星不提自己的家势还好，一提，很多同学知道他家条件不错，就更不能让他坐上高位。
你家既然条件那么好，不缺学习资源，怎么还是个小型机甲师，如果他是中型机甲师，又是指挥系，当指挥官确实可以考虑一下。
大家不支持左航星，也不代表他们就支持景曦。“大型机甲师虽然实力高，并不代表就会指挥，我提议指挥官还是从中型机甲师里选。”
队伍里一个大型机甲师，6个中型机甲师。6个中型机甲师都是队长，有人还想进一步。
大部分人对于从中型机甲师里选择指挥官和督军都没有意见。
景曦没有废话，把六个中型机甲师和她的行军计划全部发给大家。
“这是6位中型机甲师和我的行军计划，大家看一看，然后投票表决。”
关系到大家的利益，同时也看一下，自己的行军计划做的跟别人的有什么区别，收到文件的人，纷纷用智脑打开看了起来。
富常生的主要是行军途中的物资分配等财务方面的计划。血舞和连野主要是作战计划，后勤、医疗等非战斗的问题，根本没有提到。
提出问题的杜思远的计划表虽然做的很全面，可是在应急措施方面不如景曦和君文瀚的，剩下的那一个中型机甲师，行军计划跟血舞和连野的差不多。
杜思远看完大家的行军计划表，原来他还差一点，主动放弃，服从安排。
战队的大概架构没有问题，那就是底下的小型机甲师，有的不想呆在后勤，想进入战队，有的担心战队太危险，想转后勤。
经过个人意愿，稍微调整，就是确定方案的时候。
财务方面的制度由富常生完善、医疗还是周琳琳，选出的部门负责人一起把所有的奖罚制度完善。先由景曦、君文瀚和几位队长过目，他们没有意见就公布给队里的所有成员。