第三十一章 降级？
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接着安慰妈妈说：“小琴，你也别担心，你先替孩子收拾收拾，我去给二叔打电话，让二叔提前给小三安排一下医院的事，咱们马上就出发。”
李院长一听爸爸说决定转院，马上提醒爸爸说：“老王，最好坐火车，一是安全二是稳，我怕病人的身体经不起汽车的颠簸。”
“额，老李，还是你想的周全，谢谢你的提醒。这样，你再帮着定三张卧铺票，要最近班次的，越快越好。”
“好，没问题，老王，票我来安排，一会票定好了，我就安排医院的救护车直接把你们送进站。”
爸爸看王永桓的病情有所稳定，也急匆匆的到院长室打电话去了。毕竟一大早就从农场赶过来，接着还要去H市省军区医院，农场工作什么的也要安排一下。
爸爸来到院长室，直接抄起电话，“分局接线室么，请给我接省军区值班室。”当时如果给军区打电话还不能直拨，必须通过内部接线室转拨，据说是因为涉及军事秘密。
电话很快被接通了，“喂喂，军区值班室么，我是原55团团长王远志，我要找军区司令员王虎，有紧急事情，我是他侄子。”
王虎，王永桓的二爷爷，时任H省军区司令员。
“好的，我马上向司令员秘书核实你的身份，如果身份属实，马上给你接到司令员办公室。”
没办法，现在二爷爷在上班工作期间，只能打他办公室电话，打家里根本找不到。而要打办公室电话，就必须核实身份。你想啊，一个军区司令员能随便接一下阿猫阿狗的电话么？
时间不长，电话那面有声音传来，“你好，信息核实完毕，现在给你转接到司令员秘书电话上。”
“好的，谢谢”，爸爸回答道。
过了能有几秒钟，一个坚毅的话语在话筒中响起，“你好，是王团长么？我是司令员秘书小李，请问，你找司令员有什么紧急的事情么？是需要我转达，还是直接给你接到司令员办公室？”
“啊，是李秘书呀，我是王远志，我找二叔有急事，你直接给我转过去吧。”
“好，那你稍等。”
一会，电话接通。
“喂，远志，有什么事情吗？这么着急？都打到我办公室了。”
二爷爷的那种带有威严的军人声音从远在千里的H市传了过来。
二爷爷大名王虎，出生于二十年代，三三年参加红军，是属于红小鬼系列的。参军后，历经抗日战争、解放战争和抗美援朝。在五十年代末，任S军三师师长，六一年转业，时任H市商业局局长。
由于二爷爷从小当兵打战，整天在战火中穿梭、奔波，根本没有什么时间学习文化知识。到转业的时候，对于古老深邃的华夏文字，除了自己的名字，其余的满打满算也就还能认识百十个。
新华夏成立后，二爷爷由于岁数有点大了，又不愿意去学习，所以在行政管理、文件阅读上可以说是一穷二白。
当了仅仅两个月的商业局长，面对着每天工作中文件、报纸，他是弄得一脑袋的浆糊。最后实在坚持不住了，二爷爷王虎就给市长打报告提出辞职，说干不了，原因是不认字，看不懂文件。
市长一看，这是什么理由？根本不能批。在当时，转业的华夏高级军官地位是相当高的，没有十足的理由，是不能让其辞职的。这不仅仅是简单辞职问题，而是对军队转业干部的态度问题。
于是，市长下令，让市政府为其配了俩秘书，一个专门为其认字念文件的。
就这样，王虎也干不了。到市长哪诉苦说：“市长啊，别让我干局长了，你说我一不能提笔写文件，二不会识字读报纸的，怎么能当好这个局长？那不是占着茅坑不拉屎么？所以说，市长，你要是真为我好，就别让我干局长了。要不真成了打肿脸充胖子，死要面子活受罪啊。”
市长一看，王虎这是真干不了、也不愿意干局长。但问题是徐虎不但是军队转业干部，而且又是老革命，不能太委屈了呀，就说：“哪你去商业局下属的酱菜厂当厂长吧，在哪也不需要写什么文件，只要把生产抓好就成。”
王虎一听，咦，这事靠谱，局长的事太多、太杂，整天不是读文件、就是传达上级精神的，弄得他一个脑袋都两个大了。
当厂长多好啊，只要把酱菜生产抓好就成了，也不会有那么多的破烂事了。王虎欣喜的大脑袋一点，“成，那我就去酱菜厂当厂长，正好我也喜欢吃酱菜。”
于是，王虎转业后的第三个月，从商业局长变成了酱菜厂的厂长，级别也从正局降为正处。
王虎到了酱菜厂，刚开始还满怀欢喜的，认为这下好了，可以甩开膀子干革命了。每天他也不在办公室坐着，天天和工人师傅一起在酱菜车间搞生产。基本上是工人干到几点，王虎这个当厂长的就跟到几点，至于加班加点那就是家常便饭了。
但没过两个月，他又撂挑子不敢了。原因在酱菜厂当厂长，每天的事情还是很多的，虽说不用整天的面对文件、报纸什么的，但一个厂子上上下下、大大小小的事情还是很多很杂的。
比如说食堂买米买面，一天要买多少？每天生产酱菜要达到多少量？这都得厂长定。再有职工之间出现矛盾、纠纷，厂长还得调解。
虽说酱菜厂就百十号人，但在王虎的心目中，管起来比一个师还累。
在军队，王虎是师长，管着上万人，早就管腻了，不愿意管了。到酱菜厂面对着这百十号人，竟然让其产生一种比管一个师还累的感觉。
说实话，这也完全怨不得王虎，这是由于部队和地方两种管理理念不同所造成的结果。在部队里，下属出现问题，一般都是劈头盖脸的一顿臭骂，然后才是说明问题、下达命令。碰到恼火的，上级甚至是直接动手，别说什么扇嘴巴子，就是把下属踹个跟头，那都是惯见的事情。
接着安慰妈妈说：“小琴，你也别担心，你先替孩子收拾收拾，我去给二叔打电话，让二叔提前给小三安排一下医院的事，咱们马上就出发。”
李院长一听爸爸说决定转院，马上提醒爸爸说：“老王，最好坐火车，一是安全二是稳，我怕病人的身体经不起汽车的颠簸。”
“额，老李，还是你想的周全，谢谢你的提醒。这样，你再帮着定三张卧铺票，要最近班次的，越快越好。”
“好，没问题，老王，票我来安排，一会票定好了，我就安排医院的救护车直接把你们送进站。”
爸爸看王永桓的病情有所稳定，也急匆匆的到院长室打电话去了。毕竟一大早就从农场赶过来，接着还要去H市省军区医院，农场工作什么的也要安排一下。
爸爸来到院长室，直接抄起电话，“分局接线室么，请给我接省军区值班室。”当时如果给军区打电话还不能直拨，必须通过内部接线室转拨，据说是因为涉及军事秘密。
电话很快被接通了，“喂喂，军区值班室么，我是原55团团长王远志，我要找军区司令员王虎，有紧急事情，我是他侄子。”
王虎，王永桓的二爷爷，时任H省军区司令员。
“好的，我马上向司令员秘书核实你的身份，如果身份属实，马上给你接到司令员办公室。”
没办法，现在二爷爷在上班工作期间，只能打他办公室电话，打家里根本找不到。而要打办公室电话，就必须核实身份。你想啊，一个军区司令员能随便接一下阿猫阿狗的电话么？
时间不长，电话那面有声音传来，“你好，信息核实完毕，现在给你转接到司令员秘书电话上。”
“好的，谢谢”，爸爸回答道。
过了能有几秒钟，一个坚毅的话语在话筒中响起，“你好，是王团长么？我是司令员秘书小李，请问，你找司令员有什么紧急的事情么？是需要我转达，还是直接给你接到司令员办公室？”
“啊，是李秘书呀，我是王远志，我找二叔有急事，你直接给我转过去吧。”
“好，那你稍等。”
一会，电话接通。
“喂，远志，有什么事情吗？这么着急？都打到我办公室了。”
二爷爷的那种带有威严的军人声音从远在千里的H市传了过来。
二爷爷大名王虎，出生于二十年代，三三年参加红军，是属于红小鬼系列的。参军后，历经抗日战争、解放战争和抗美援朝。在五十年代末，任S军三师师长，六一年转业，时任H市商业局局长。
由于二爷爷从小当兵打战，整天在战火中穿梭、奔波，根本没有什么时间学习文化知识。到转业的时候，对于古老深邃的华夏文字，除了自己的名字，其余的满打满算也就还能认识百十个。
新华夏成立后，二爷爷由于岁数有点大了，又不愿意去学习，所以在行政管理、文件阅读上可以说是一穷二白。
当了仅仅两个月的商业局长，面对着每天工作中文件、报纸，他是弄得一脑袋的浆糊。最后实在坚持不住了，二爷爷王虎就给市长打报告提出辞职，说干不了，原因是不认字，看不懂文件。
市长一看，这是什么理由？根本不能批。在当时，转业的华夏高级军官地位是相当高的，没有十足的理由，是不能让其辞职的。这不仅仅是简单辞职问题，而是对军队转业干部的态度问题。
于是，市长下令，让市政府为其配了俩秘书，一个专门为其认字念文件的。
就这样，王虎也干不了。到市长哪诉苦说：“市长啊，别让我干局长了，你说我一不能提笔写文件，二不会识字读报纸的，怎么能当好这个局长？那不是占着茅坑不拉屎么？所以说，市长，你要是真为我好，就别让我干局长了。要不真成了打肿脸充胖子，死要面子活受罪啊。”
市长一看，王虎这是真干不了、也不愿意干局长。但问题是徐虎不但是军队转业干部，而且又是老革命，不能太委屈了呀，就说：“哪你去商业局下属的酱菜厂当厂长吧，在哪也不需要写什么文件，只要把生产抓好就成。”
王虎一听，咦，这事靠谱，局长的事太多、太杂，整天不是读文件、就是传达上级精神的，弄得他一个脑袋都两个大了。
当厂长多好啊，只要把酱菜生产抓好就成了，也不会有那么多的破烂事了。王虎欣喜的大脑袋一点，“成，那我就去酱菜厂当厂长，正好我也喜欢吃酱菜。”
于是，王虎转业后的第三个月，从商业局长变成了酱菜厂的厂长，级别也从正局降为正处。
王虎到了酱菜厂，刚开始还满怀欢喜的，认为这下好了，可以甩开膀子干革命了。每天他也不在办公室坐着，天天和工人师傅一起在酱菜车间搞生产。基本上是工人干到几点，王虎这个当厂长的就跟到几点，至于加班加点那就是家常便饭了。
但没过两个月，他又撂挑子不敢了。原因在酱菜厂当厂长，每天的事情还是很多的，虽说不用整天的面对文件、报纸什么的，但一个厂子上上下下、大大小小的事情还是很多很杂的。
比如说食堂买米买面，一天要买多少？每天生产酱菜要达到多少量？这都得厂长定。再有职工之间出现矛盾、纠纷，厂长还得调解。
虽说酱菜厂就百十号人，但在王虎的心目中，管起来比一个师还累。
在军队，王虎是师长，管着上万人，早就管腻了，不愿意管了。到酱菜厂面对着这百十号人，竟然让其产生一种比管一个师还累的感觉。
说实话，这也完全怨不得王虎，这是由于部队和地方两种管理理念不同所造成的结果。在部队里，下属出现问题，一般都是劈头盖脸的一顿臭骂，然后才是说明问题、下达命令。碰到恼火的，上级甚至是直接动手，别说什么扇嘴巴子，就是把下属踹个跟头，那都是惯见的事情。