第14章

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    公司需要改革,关键人物是王嫣然,她才是这家公司的第一大股东,公司能不能改革能不能转型,要看她的意见,这里就不得不提她父亲在她成人礼送她这家公司的事情。

    哪个富豪老爸会把一个即将烂掉的公司送给自己的宝贝女儿?如果不是给女儿添堵,那就是想考验她!

    赵妍和王嫣然成了闺蜜后,也听过不少秘辛,例如他爸自从生了她后很想要一个儿子,但王嫣然他母亲却始终怀不上,赵妍每想到这里就想笑,龙傲天只要活着一天,你们家就休想生出男孩来,这王家的偌大产业,肯定是王嫣然嫁给龙傲天的嫁妆!

    龙傲天是这个世界的位面之子,整个世界都要围着他转,这王家哪能知道啊,所以听王嫣然经常说起他爸这几年并不快乐赵妍就会翻白眼,废话,你们王家这家大业大的,却没有一个‘带把的’来继承,你爹能不愁么!

    在他爸这种级别人物的眼里,家族延续大于一切,到时候王嫣然嫁给龙傲天,那王氏集团可真就易主了,就不再姓王了,这可是他爸万万接受不了的。

    当年王嫣然和龙傲天订的娃娃亲,王嫣然他爸可能没当回事,毕竟是个女娃,又门当户对的,嫁出去也好,但现在始终没生出来男丁,王嫣然独生女的地位可就越来越重要了。

    在和王嫣然的聊天中赵妍得知龙傲天家族有些jun方背景,而且还很大,这种情况下,王嫣然嫁给龙傲天,那王氏集团到了第三代人就算是彻底拱手让给龙家了,所以王嫣然他爸如果还有一点智商,毁掉这门婚事的几率应该非常大!

    说到这里就不得不提到王嫣然他爸给她的考验,因为这家公司已经彻底成为王嫣然的财产,所以不管她愿不愿意,在公司面临亏损的情况下,她必须要做出选择,要不然自己的小金库就没了,她真要有让公司改革的魄力,那将是另一番境地。

    他爸可不会在乎一家子公司的死活,他在乎的女儿到底有没有主见,有没有魄力,如果女儿有主见有魄力,那就一切都好说。

    你龙傲天可以滚了!我们王家不承认这门十几年前订的婚事,我们王家要的是赘婿,而不是下嫁!

    赘婿的学问可就大了,男方要住在女方的家里不说,生下来的孩子也得随母姓,这也算王氏家族得以延续的一个无奈之举。

    王嫣然自从认可了自己以后几乎无话不谈,赵妍才知道了这么多重要的信息,稍微把一些关键的信息连在一起,居然得出了这么大的一个惊天秘密,内心兴奋的同时也提起了无限的兴趣。

    多么熟悉的一幕啊....

    这不正是网文小说里非常流行的退婚流么!哈哈!我倒是要看看真到了那天,你龙傲天要如何应对!

    这对龙傲天来说可是一个隐藏的□□,如果没有自己的话,龙傲天可能会利用各种曲折惊险的剧情让王家认可他最后再‘感激涕零’的把王嫣然嫁给他。

    但最大的变数来了!赵妍不是这个世界的人啊!她最大的优势便是提前猜到了这个退婚流剧情的大致发展走向,自己如果在这个大剧情里做点手脚,连锁反应下弄不好真会把这婚事给搅黄了,到了那时候,对龙傲天可就是一次非常大的打击了。

    越想越兴奋,赵妍有点按耐不住心中的小激动,原来在职场天天都要猜上司的心思,久而久之就养成了过度解读的习惯,时间久了,这脑洞也大了不少,现在看来,还真是一件好事。

    这种剧情离自己还有点太遥远,赵妍很快平复了心情,自己的任务很艰巨,就说策反龙傲天女人这事,要策反就要都策反,一个接着一个女人短时间内接连离开他,那才有效果,如果再配上王家的退婚,就会如虎添翼,让龙傲天没有一丝喘息机会。

    对付龙傲天这种中二病重度患者,就得用降龙十八掌一掌接着一掌直到把他打废为止,要想达到这种完美的效果,就得有把握大局观的能力,还要找准时机,更是难上加难,赵妍也是头疼的很,本来任务难度就大,还要时刻做好计划没有变化快的准备,看来在时空管理局当员工可真是一个有技术含量的活儿。

    暂时放下这些大方向的东西,赵妍现在首先要做的就是让自己的社会地位提升起来,既然知道王嫣然她爸是在考验她,赵妍怎么可能抓不住这个大好机会,只要点醒王嫣然,自己将会是这次公司改革的受益人。

    机遇之所以难抓到,就是因为没有几个人能预知将来会发生什么,但赵妍已经预见到了未来,机遇这东西也就变的垂手可得。

    接下来赵妍只需要等就行了,等待一个公司大变然后借机上位的时机。

    又过了一周,公司来了一批实习工,都是大学刚毕业的小雏鸟,既有冲劲又有干劲,带着对未来的向往与憧憬来到了这里。

    公司每半年都会接收一批这样的实习生,给公司注入新鲜血液倒是其次,最大的好处在于可以随便使唤他们。

    这帮娇嫩的花朵刚刚步入社会,还不知道职场的残酷与勾心斗角,把所有事物都想得很美好,内心几乎纯净的犹如一片白纸,面对这些洁白的小羔羊,白领们是不会抱有同情心的,他们会用‘让你们充分得到历练’的名义来大行利己之事,让实习工端茶送水几乎成了理所当然之事,甚至有些没品的白领还占这帮孩子的便宜。

    到了午餐时间,他们会吩咐让这帮年轻人去买饭,买回来就吃,但就是不付钱,有些大学生不好意思要,自己认吃亏,但有的不认吃亏就说了出来,他们立刻脸一板“太不懂事了!还想不想在我这学经验了!”

    林子大了什么鸟都有,不管什么群体都有这种爱占小便宜的货色,并且基数还挺大,久而久之,这种现象就成了正常现象,事实上,很多大学生受不了这种闷气离开了公司便开始怒骂社会黑暗,很大一部分便是这帮白领给败坏的。

    但有一点可以肯定,想要从实习生变成正式工,就得忍受这些闲气。

    一家公司里,除了扫地的大妈,就属这些实习大学生最没尊严,让你干什么你就得干什么,苦活累活都甩给你,干好了是应该的,干不好还要挨一顿臭骂。

    不愿意干?

    六字真言送给你“爱干干,不干滚!”

    后面一大堆等着进来的呢!

    领着最低的实习工资干着最累的活,美其名曰为工作历练,高兴了传授你一点社会经验,这算是比较讲究的,不高兴了给你灌点心灵鸡汤,那才是真正的坑人。

    刚步入社会的大学生就是一张白纸,教什么他们就信什么,有时候一句看似很有道理的鸡汤弄不好会毁了人家好几年的青春。

    但社会就是这样不讲道理,没人会给这些雏鸟鸣不平,遇到好人会传社会经验,前提是能听进去,要不然就得自己撞得头破血流了自己领悟,好处在于领悟的深刻,坏处就是伤痕太刻骨铭心!

    望着这一大群活力十足的祖国花朵,赵妍喃喃自语道“不知道有几个能成功留下来的,两个?一个,又或者是全军覆没?”

    李秀丽这女人最近消停了很多,自己工作强度也小了,没有多少活可做,赵妍越发觉得无聊,就开始观察起这群实习生来。

    一周下来,充满活力的小青年们已经开始适应了和美好想象有着巨大反差的实习生涯,这时候能明显的感觉到他们的心理变化。

    一部分任劳任怨,交给什么任务就干什么,但在人生中从来没受过这种苦和闲气,有时候会躲在角落哭一会,哭完了继续干,这是极少的一部分人,也是最容易成才的。

    还有一部分人,比例比较多,没事做时愿意聚堆,男的在一起发一轮.烟,谈论一下美女和游戏,女的就在一起谈论些八卦,这部分人干活时能偷懒就偷懒,被骂了就嘻嘻哈哈,有脏活更是能躲就躲,躲过去的笑嘻嘻,没躲过去的愁眉苦脸,属于混日子的那种,事实上这批人就是带着玩的心思来的,实习完拿着公司的评价走人。

    在这些人里,有一些会子承父业,人家有玩的资本,最傻的要属这些陪着子承父业玩的大学生了,嘻嘻哈哈跟人家玩完了最后发现自己啥都没学到,好好的历练机会就这么糟蹋了,在大学基本上也是玩电脑度过的,结果回头一看,自己啥都不会!家里有点人脉的兴许能坐办公室,但没人脉的,去搬砖的大学生赵妍也不是没见过。

    只能用三个字来形容,太傻了!

    至于最后这部分人,的确有些上进心,但却没有恒心,也是最纠结的一部分人。

    ‘间接性踌躇满志,持续性混吃等死’,说的就是这批人的心理特征。

    想法很美好,也能吃点苦,但吃苦数值达到临界点后就会立刻崩溃,又哭又闹的,负责他们的白领犯了难,这该咋整,算了,说点励志的话吧...鸡汤灌完,战斗力直接爆表,一上午过去了,结果又变成了战五渣选手,如此往复一段时间,于是白领们没耐心了,也不在乎他们的感受了,爱咋咋地吧。

    往往就是这批人,如果没能成功留下来,就有一部分人会给公司泼脏水,逢人必说这家公司的坏话,弄得好像自己怀才不遇一样,这种人的人数在社会里相当可观,改不回来就会成为精分少年(少女),更会有一批直接晋级成都市小清新。

    三批人里,赵妍最喜欢那几个任劳任怨的孩子,平时没事的时候会教给他们一些小经验,他们有时候来虚心请教赵妍也会耐心的回答,偶尔给他们几个讲点笑话也好缓解缓解他们的压力。

    自己和蔼可亲的表现让另一个同学动了小念头,这男孩叫孙翔,是赵妍最不得意的那批实习生的其中一个。

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