偷懒?看我怎么收拾你们
推荐阅读:风起龙城、深空彼岸、万相之王、最强战神、第九特区、龙王殿、重生之都市仙尊、财运天降、花娇、好想住你隔壁
龙门小说网 www.txtlm.com,最快更新亡妃出没请注意最新章节!
伊帕儿终于打完电话,抬头就看到她站在自己面前,惊讶地道:“妮娜,你怎么还不去看望你爸爸?是不是还有什么事?”
妮娜的慌张和着急,这会儿不是装出来的了:“伊助理,为了我父亲的事,让您和小陈这么麻烦,我过意不去啊,您还是让小陈回来吧,要不然我不会安心的……”
“没事的!”伊帕儿轻轻地拍了拍她的手背,一惯的轻声细语,“我们的公司以人为本,你已经在公司工作了五六年,算得上是公司的老员工了,你的父亲病重,同事们和领导们关心你的父亲,是应该的,你就接受大家的好意吧,反正公司这么大,你请假两天,不会对工作造成太大的影响,去吧!”
“伊助理——”妮娜好想哭啊。
她还想再说什么呢,电话又响了,伊帕儿接了电话后,应了一声就挂断了,然后站起来:“妮娜你快去,我现在要去其它部门办事,我这一两天一定会抽空去看望你父亲的!”
然后伊帕儿就快步走出办公室,很快不见了影儿。
妮娜站在原地,咬着唇,慌慌地想着该怎么办。
这时,她的手机响了,小陈打电话给她:“娜姐,花我买好了,车子也停在大门口,你下楼了吗?”
妮娜哭丧着脸,脚步沉重地往外面走去:“我马上下来,你等一下……”
她要带小陈去哪里看她生病的父亲啊?小陈这个人最喜欢来事的,她想半路甩掉小陈,哪有那么容易?事情万一露馅,传得全公司上下都知道的话,她还不得被人给骂死?她也是要面子的好不好?
进了电梯,她还是在慌慌地想着怎么办。
几分钟后,电梯停在一楼,她踏出电梯,往大门口走去,走了几步,她猛然停下来。
不能带小陈去!不能让任何人去看望她的父亲!不能让她说谎偷懒的事情传出去!
没办法了!她狠狠心,掏出手机,打电话给小陈,装出高兴的样子:“小陈,刚才医院来电话,说我爸爸病情好转,没什么大问题了,现在就需要静养,所以我不用去医院了,你也回来吧。”
小陈道:“真的没事吗?娜姐,你还是去看看比较放心吧……”
妮娜打断他的话:“我爸爸要静养,我现在去了只是打扰他而已,这几天公司的事多,咱们还是留在办公室里跟大家一起加班吧!就这样,我先上楼了!”
虽然不甘心,但为了自己的日后,她还是放弃这个去香港购物的机会吧。
接下来,她就是一脸不舍地给那个高富帅打电话,取消这次约会。
伊帕儿去其它部门转了一圈回来,就看到妮娜坐在自己的办公桌前,便装作关心和惊讶地走过去,问道:“妮娜,你不是去看你爸爸了吗,怎么还在这里?”
妮娜挤出笑脸:“刚才医院来电话说我爸爸的病情好转了,已经没有大问题,就是需要静养,我不想打扰我爸爸休息,所以就没去。”
伊帕儿还是担心地道:“你不去真的没问题吗?要不然我明天陪你去?”
妮娜赶紧道:“不用了不用了,医生说我爸爸可能要睡上几天呢,等年会办完了我再去吧。”
伊帕儿点点头:“那就辛苦你了!”
然后她看向其他人,大声地道:“妮娜的敬业精神值得我们学习,我们这次一定齐心协力,办一次历史上最好的年会!”
个p的敬业精神!众人都在心里唾弃妮娜,但看到她乖乖地回来,还是心情很爽,办公室的气氛就变好了起来。
这天晚上,伊帕儿就和大家在办公室里吃了快餐,一起加班到凌晨三四点钟才回来。
零零玖正在玩游戏,看到她回来就道:“伊夫人,你明天还要去练格斗术,这么晚回来,明天还有精神练吗?”
伊帕儿摇头:“明后天我都在外面工作,没空去练了,你帮我取消预约吧。”
紫律棠说她需要练些自保的功夫,便请了一个退役的特种兵来教她最实用、最简单、最凶狠的擒拿格斗术,每个周末,她都要去指定的地点练习。
她最初听到让她习武的安排时,压根儿不相信自己能做到,失控地直喊:“这怎么可能!”
然而,她见到教练以后,只是看着教练演习了一遍,居然就把所有的动作和要点全记住了,真正练起来的时候,轻易就上了手,教练说什么都不相信她是个生手,她知道,那是因为刺弧的身体早就把这些招术和动作练了成千上万遍的缘故。
就像今天晚上,她明明加班了这么长时间,也没有感觉多疲惫,精神还是很好,令办公室同事和前来看望她们的领导都啧啧称奇,领导还夸了她好几句,令她觉得自己很有升职加薪的机会。
但是,她泡在浴缸里,心里,并没有感到高兴,因为,她在职场上过得这么顺利,一大半原因归功于这具身体的强大,与其说是她的能力与成功,不如说是刺弧的能力与成功。
无论她怎么努力,似乎都比不上刺弧……
这种挫败感,令她很是丧气。
沐浴完毕时,已经四点半钟了,她只睡了三个小时就起床,梳洗完毕后就赶去会场。
即使是一年一度的年会,又正值夏季,天气热得令人发慌,她却还是穿着长袖长裤的职业套装,领导之前说过希望她穿得漂亮一些,那意思应该是让她不要穿得那么保守,但一向听从领导安排的她,还是坚持这么穿。
她的肌肤和身体,是只有夫君才可以看的、碰的,即使是在这个“男女平等”的世界,她也不打算违背这一点。
她自己开车去的会场,很普通的车。
她是第一个到达会场的,随后到达的同事看她精神这么好,又是佩服了一番。
这次的年会办得很顺利,她和本部门受到了公司的表彰,很多人都说她前途无量,对此,她没有任何反应,只是安静地、低调地做好自己的工作。
但高度紧张的年会过后,本部门人员又开始松懈了,请假、迟到、偷懒、早退、上班干私事的事情又多了起来,本部门的工作效率和工作质量开始出现滑坡,令伊帕儿愁死了。
除了遇到新领导上任或有什么重要工作之外,本部门人员的工作表现一向懒散悠闲,伊帕儿也很想习惯这样的氛围,但紫律棠要求她在一年之内必须要再次升职,否则就算她不合格。
不合格了会怎么样?她问过紫律棠,紫律棠却只是冷笑:“等你不合适的时候,自然就知道了。”
当时,她就感到毛骨悚然,觉得自己非过关不可。
眼看人事改革很快就要开始了,自己要怎么样才能让这些人调起工作热情呢?
她一筹莫展。
她担任经理助理才几个月,也有试用期的,如果试用期不过,她就得继续当个小员工,她担任经理助理的时候,就已经有很多人妒忌和不服了,如果降职成为普通员工……即使是她再怎么与世无争,也会觉得丢人啊。
不管她以前如何,在紫律棠的“训练”之下,她多多少少都有了一些改变,驾月说她这是进步、提高了,但是,她仍然不确定她的这种变化是好还是不好,只是,如果这些改变能让她和凤琉瑛长久,她会求变。
苦恼中,午休时间到了。
公司实行的是连班制,只有一个小时的休息时间,她正想随便吃份快餐就算了,却突然收到驾月的电话,驾月说她正好路过楼下,想跟她一起吃午饭,她二话不说,立刻下楼。
两人进了公司附近一家雅致的餐馆,点了几个招牌菜,一边聊天,一边悠闲地吃饭。
伊帕儿以前不曾有过闺秘,现在跟驾月算是很亲了,她是很享受跟同性密友在一起的时间。
吃着吃着,她聊到了部门员工工作没干劲,而她需要更多业绩的事情,驾月帮她一起想办法:“一个人卖力干活,远非有几个原因,第一无非是做多得多,做少得少,要不采取一些激励和奖励措施吧?”
伊帕儿摇头:“我们公司有钱,员工的工资和福利都是固定的,最多就是发年终奖的时候会根据个人业绩来定奖金数额,但只设下限,不设上限,除了中高层的奖金数目差距较大之外,普通员工差不了多少,没人会为了多得一点年终奖而努力工作。”
驾月听到这里,吐了吐舌头:“你们公司真是奢侈,做多做少一个样,人人不差钱,谁会努力工作啊?”
伊帕儿笑道:“也有努力工作的,比如那些没有后台和背景,靠着实力进来的员工,每个部门总有几个这样的,但我们部门吃闲饭的特多。”
驾月又想了想:“如果不是为了奖励和奖金,那就是为了避免被惩罚喽,那你就设一些考核和惩罚制度嘛,比如不按时按量完成工作的,会扣奖金或写检讨之类的,怎么样?”
伊帕儿终于打完电话,抬头就看到她站在自己面前,惊讶地道:“妮娜,你怎么还不去看望你爸爸?是不是还有什么事?”
妮娜的慌张和着急,这会儿不是装出来的了:“伊助理,为了我父亲的事,让您和小陈这么麻烦,我过意不去啊,您还是让小陈回来吧,要不然我不会安心的……”
“没事的!”伊帕儿轻轻地拍了拍她的手背,一惯的轻声细语,“我们的公司以人为本,你已经在公司工作了五六年,算得上是公司的老员工了,你的父亲病重,同事们和领导们关心你的父亲,是应该的,你就接受大家的好意吧,反正公司这么大,你请假两天,不会对工作造成太大的影响,去吧!”
“伊助理——”妮娜好想哭啊。
她还想再说什么呢,电话又响了,伊帕儿接了电话后,应了一声就挂断了,然后站起来:“妮娜你快去,我现在要去其它部门办事,我这一两天一定会抽空去看望你父亲的!”
然后伊帕儿就快步走出办公室,很快不见了影儿。
妮娜站在原地,咬着唇,慌慌地想着该怎么办。
这时,她的手机响了,小陈打电话给她:“娜姐,花我买好了,车子也停在大门口,你下楼了吗?”
妮娜哭丧着脸,脚步沉重地往外面走去:“我马上下来,你等一下……”
她要带小陈去哪里看她生病的父亲啊?小陈这个人最喜欢来事的,她想半路甩掉小陈,哪有那么容易?事情万一露馅,传得全公司上下都知道的话,她还不得被人给骂死?她也是要面子的好不好?
进了电梯,她还是在慌慌地想着怎么办。
几分钟后,电梯停在一楼,她踏出电梯,往大门口走去,走了几步,她猛然停下来。
不能带小陈去!不能让任何人去看望她的父亲!不能让她说谎偷懒的事情传出去!
没办法了!她狠狠心,掏出手机,打电话给小陈,装出高兴的样子:“小陈,刚才医院来电话,说我爸爸病情好转,没什么大问题了,现在就需要静养,所以我不用去医院了,你也回来吧。”
小陈道:“真的没事吗?娜姐,你还是去看看比较放心吧……”
妮娜打断他的话:“我爸爸要静养,我现在去了只是打扰他而已,这几天公司的事多,咱们还是留在办公室里跟大家一起加班吧!就这样,我先上楼了!”
虽然不甘心,但为了自己的日后,她还是放弃这个去香港购物的机会吧。
接下来,她就是一脸不舍地给那个高富帅打电话,取消这次约会。
伊帕儿去其它部门转了一圈回来,就看到妮娜坐在自己的办公桌前,便装作关心和惊讶地走过去,问道:“妮娜,你不是去看你爸爸了吗,怎么还在这里?”
妮娜挤出笑脸:“刚才医院来电话说我爸爸的病情好转了,已经没有大问题,就是需要静养,我不想打扰我爸爸休息,所以就没去。”
伊帕儿还是担心地道:“你不去真的没问题吗?要不然我明天陪你去?”
妮娜赶紧道:“不用了不用了,医生说我爸爸可能要睡上几天呢,等年会办完了我再去吧。”
伊帕儿点点头:“那就辛苦你了!”
然后她看向其他人,大声地道:“妮娜的敬业精神值得我们学习,我们这次一定齐心协力,办一次历史上最好的年会!”
个p的敬业精神!众人都在心里唾弃妮娜,但看到她乖乖地回来,还是心情很爽,办公室的气氛就变好了起来。
这天晚上,伊帕儿就和大家在办公室里吃了快餐,一起加班到凌晨三四点钟才回来。
零零玖正在玩游戏,看到她回来就道:“伊夫人,你明天还要去练格斗术,这么晚回来,明天还有精神练吗?”
伊帕儿摇头:“明后天我都在外面工作,没空去练了,你帮我取消预约吧。”
紫律棠说她需要练些自保的功夫,便请了一个退役的特种兵来教她最实用、最简单、最凶狠的擒拿格斗术,每个周末,她都要去指定的地点练习。
她最初听到让她习武的安排时,压根儿不相信自己能做到,失控地直喊:“这怎么可能!”
然而,她见到教练以后,只是看着教练演习了一遍,居然就把所有的动作和要点全记住了,真正练起来的时候,轻易就上了手,教练说什么都不相信她是个生手,她知道,那是因为刺弧的身体早就把这些招术和动作练了成千上万遍的缘故。
就像今天晚上,她明明加班了这么长时间,也没有感觉多疲惫,精神还是很好,令办公室同事和前来看望她们的领导都啧啧称奇,领导还夸了她好几句,令她觉得自己很有升职加薪的机会。
但是,她泡在浴缸里,心里,并没有感到高兴,因为,她在职场上过得这么顺利,一大半原因归功于这具身体的强大,与其说是她的能力与成功,不如说是刺弧的能力与成功。
无论她怎么努力,似乎都比不上刺弧……
这种挫败感,令她很是丧气。
沐浴完毕时,已经四点半钟了,她只睡了三个小时就起床,梳洗完毕后就赶去会场。
即使是一年一度的年会,又正值夏季,天气热得令人发慌,她却还是穿着长袖长裤的职业套装,领导之前说过希望她穿得漂亮一些,那意思应该是让她不要穿得那么保守,但一向听从领导安排的她,还是坚持这么穿。
她的肌肤和身体,是只有夫君才可以看的、碰的,即使是在这个“男女平等”的世界,她也不打算违背这一点。
她自己开车去的会场,很普通的车。
她是第一个到达会场的,随后到达的同事看她精神这么好,又是佩服了一番。
这次的年会办得很顺利,她和本部门受到了公司的表彰,很多人都说她前途无量,对此,她没有任何反应,只是安静地、低调地做好自己的工作。
但高度紧张的年会过后,本部门人员又开始松懈了,请假、迟到、偷懒、早退、上班干私事的事情又多了起来,本部门的工作效率和工作质量开始出现滑坡,令伊帕儿愁死了。
除了遇到新领导上任或有什么重要工作之外,本部门人员的工作表现一向懒散悠闲,伊帕儿也很想习惯这样的氛围,但紫律棠要求她在一年之内必须要再次升职,否则就算她不合格。
不合格了会怎么样?她问过紫律棠,紫律棠却只是冷笑:“等你不合适的时候,自然就知道了。”
当时,她就感到毛骨悚然,觉得自己非过关不可。
眼看人事改革很快就要开始了,自己要怎么样才能让这些人调起工作热情呢?
她一筹莫展。
她担任经理助理才几个月,也有试用期的,如果试用期不过,她就得继续当个小员工,她担任经理助理的时候,就已经有很多人妒忌和不服了,如果降职成为普通员工……即使是她再怎么与世无争,也会觉得丢人啊。
不管她以前如何,在紫律棠的“训练”之下,她多多少少都有了一些改变,驾月说她这是进步、提高了,但是,她仍然不确定她的这种变化是好还是不好,只是,如果这些改变能让她和凤琉瑛长久,她会求变。
苦恼中,午休时间到了。
公司实行的是连班制,只有一个小时的休息时间,她正想随便吃份快餐就算了,却突然收到驾月的电话,驾月说她正好路过楼下,想跟她一起吃午饭,她二话不说,立刻下楼。
两人进了公司附近一家雅致的餐馆,点了几个招牌菜,一边聊天,一边悠闲地吃饭。
伊帕儿以前不曾有过闺秘,现在跟驾月算是很亲了,她是很享受跟同性密友在一起的时间。
吃着吃着,她聊到了部门员工工作没干劲,而她需要更多业绩的事情,驾月帮她一起想办法:“一个人卖力干活,远非有几个原因,第一无非是做多得多,做少得少,要不采取一些激励和奖励措施吧?”
伊帕儿摇头:“我们公司有钱,员工的工资和福利都是固定的,最多就是发年终奖的时候会根据个人业绩来定奖金数额,但只设下限,不设上限,除了中高层的奖金数目差距较大之外,普通员工差不了多少,没人会为了多得一点年终奖而努力工作。”
驾月听到这里,吐了吐舌头:“你们公司真是奢侈,做多做少一个样,人人不差钱,谁会努力工作啊?”
伊帕儿笑道:“也有努力工作的,比如那些没有后台和背景,靠着实力进来的员工,每个部门总有几个这样的,但我们部门吃闲饭的特多。”
驾月又想了想:“如果不是为了奖励和奖金,那就是为了避免被惩罚喽,那你就设一些考核和惩罚制度嘛,比如不按时按量完成工作的,会扣奖金或写检讨之类的,怎么样?”