以赶代管变为登堂入室是城市文明的

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    每天早上上班高峰期，在南昌市区内一些主干道的路边，会聚集着大量手提肩扛铁锹等工具的农民工，他们就是长期蹲守在这里从事装修等零散工作的散工。11月18日，南昌市人力资源和社会保障局负责人一行来到东湖区永溪村，为即将启动的南昌市零工劳务超市选址，意在逐步引导城市散工进入市场，方便散工与雇主的供需对接，将散工群体有效规范起来。江西日报11、30

    在城市居住的人对这样的场景大概不会陌生，一声：“城管来了！”顿时聚集在市区街道边上的散工作鸟兽散，等城管走后又聚集起来。城管为了市容必须驱赶这些散工，而散工为了生计必须聚集起来找工作。如何破解这个难题一度让许多城市管理者头痛不已。南昌市变“堵”为“疏”“以赶代管”变为“登堂入室”我认为是解决问题的好方法，是一个城市进步文明的表现。散工群体对城市的贡献非常大，他们主要从事水电、泥工、搬运等零散劳务，随着市民生活水平的日益提高，社会服务的需求越来越趋于精细、快捷、方便，城市中“脏、重、苦”等工种正逐步由吃苦耐劳、工价便宜的外来务工人员承接，他们给城市居民带来了便捷的服务，满足了城市建设和市民生活的需求。城市居民的生活一天也离不了这些散工。

    市场建立起来了并不等于散工问题最终解决了，散工能不能进入政府指定的市场，市场能不能持续繁荣下去还有待管理部门不断解决新出现的问题。首先市场选址如果不符合供求双方的意愿很可能就会形成一个有市无人的空市场。另外散工一般工作不稳定，报酬不高，如果市场收取名目繁多的管理费用，很可能吓跑这些他们。散工工作有淡季，作为市场的管理者在淡季能不能走出去为散工找到更多的工作？散工属于灵活就业群体，一般不会与雇主签订劳务合同，所以在权益受到侵害时就面临取证困难等问题，如出现拖欠工资或工伤事故，非常容易出现纠纷，甚至引发暴力事件，这就要我们的市场管理者为散工群体提供更多的公共服务。再进一步说，以后市场形成了规模，我们能不能为他们办理医疗、养老保险，为他们在城市生活提供一切便利，让这些散工有家的感觉。所有这些都与散工市场的成败息息相关。