第十七章，有条不稳的发展
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江东是个中部欠发达城市，整个省一共13个市，其中只有省会城市南城市刚刚好过二线城市，其它十二个市，不是三线就是四线。
基本上国家有什么发展规划，都好像刻意的避开它似的。所以很多人都会说江东是一个被遗忘的地方。
就是因为被别人遗忘了，洪子昆才觉得，这个时候就是他的机会，可以让他在这个没有太多竞争的市场，快速的积累资金和打下基础，让他有机会可以和那些大型的连锁品牌竞争。
时间过的很快，转眼时间就到8号，今天也是洪子昆的一刻钟便利店第二十家开业的时候。
早上八点，洪子昆就开着他那刚刚提过来的奥迪Q5来到，新店开业的地方。
进入店里，洪子昆看着新上任的店长刘珍带着店员，在哪里忙乎着。
见到洪子昆走了进来，刘珍赶忙走了过来说道：“老板，你怎么过来了。”
洪子昆笑道：“没什么事，我就是过来看看。新店开业，你刚当上店长，感觉怎么样。”
刘珍笑道：“说实在的心里还是有些紧张。”
洪子昆安慰道：“没什么可紧张的，就当你以前在当副店长的时候，店长不在的时候那样做。如果实在有些不懂得地方就向你以前带你的店长请教，当然也可以向我请教。
现在公司正是快速发展的时候，以后会有更多的职位等着你们挑战，所以你要多多学习，积累经验，等以后公司发展大了，出现了更好的职位，还等你们去挑战呢！”
听完洪子昆的鼓励，刘珍也是信心满满，想着公司这段时间的发展，越来越快了，所以对洪子昆所说的，刘珍一点都没有怀疑，他们这些人都对洪子昆有信心。
现在洪子昆的店里的员工，一共分为三个等级，第一等级，是普通店员，第二等级是储备店长，第三等级是店长。
像刘珍这样的新店长，就是储备店长，等她在店长这个位置上干出了成绩后，才会升为店长。
而普通店员像升为储备店长，现在不像以前那样了，只要开了新店，能力够了就可以，现在需要至少满二个月，然后再进行考察，觉得没什么问题后再能成为储备店长。
而到了储备店长这个位置后，要等公司开了新店后，再从储备店长中，选出优秀的储备店长，去到新的店里面去，然后要满足两个条件才可以成为店长，第一培养一位预备店长，第二营业额做到公司制定的目标，满足了这两个要求，才可以成为店长。当然，如果他培养了一位储备店长出来，公司也是会给出相应的奖励的。
而储备店长和店长的工资是一样的，但只是少了奖金和分红，不要小看这两样，如果有了这两样，最差的时候也可以多拿到工资的百分之六十，最好的时候可以拿到比工资两倍的奖励，所以对于储备店长想要成为店长的话，大家还是很有吸引力的。
从店里面出来后，洪子昆就开始每个店都开始巡查了起来，等巡查完店铺后，洪子昆就去了新装修的店铺看看情况了。
来到附近一家新装修的店铺，洪子昆走了进去，发现杨果也在这里。
杨果见到洪子昆过来，就走了过来道：“洪老板，好久不见啊！现在生意是越做越大了，见你一面都难得啊！”
洪子昆笑着用拳头打在杨果的胸膛说道：“我说，杨老板，你这是寒碜我的吧！我可是听说你现在公司，开的风生水起的，工地开的到处都是。”
杨果笑道：“这不是，都要感谢洪老板给饭吃吗？”
杨果说这句话，可不是开玩笑的，杨果的公司比洪子昆的店铺开业早了那么一点点，第一单生意就是接了洪子昆的订单，然后洪子昆的店越开越多，杨果也跟着赚了一点钱，这半年光洪子昆这30家店，杨果就有100万的营业额，虽然利润不高，但还是有的。
有了洪子昆这些店铺在这里打底，养活着公司。公司的规模也扩大了，然后再接一些其它的工地，杨果这半年也是赚了一笔，所以对于洪子昆，杨果还是很重视的，不然也不会答应洪子昆这十家店，只付百分之三十，其它的分两次半年还清。
两人讨论一下，工地的进程，洪子昆就从车后备箱拿出了几瓶水和一包烟交给了那些在施工的工人们，感谢了几句。
见到洪子昆的新车，杨果说道：“小洪，你这个车新买的吧！花了多少啊！”
洪子昆回答道：“车子加保险花了48万，再加一些杂七杂八的，一起花了51万左右。”
听到洪子昆的报价，杨果羡慕道：“还是你舍得，要是我，可舍不得花这么多钱买个车子。”
“这有什么，我也只是付了个首付，然后那些分了两年，一个月还一点，要不然我也没这么多钱买车。你想买车，也可以这样啊，前期付个首付，然后再分两年，一个月还一点，这样压力也小一点。”
听完，杨果摇摇头道：“今年还是算了，等明年公司走向正轨后，再考虑买个车吧！”
两人闲聊一会，洪子昆就开车，朝公司开去。
来到公司，李荷就过来找洪子昆了，把几个文件交到洪子昆手上，让他签字。
公司一切需要要钱的地方，都要得到洪子昆的审批后，才能转账，所以洪子昆平时就是在公司签签字，然后去各个店铺查看一下，再就是拿着地图在哪里圈圈写写的。
看了看文件，洪子昆觉得没什么问题，就签好字，交给李荷。
自从洪子昆实行公司化管理后，就开始清闲了下来，没有开始那么忙了。虽然这样增加了人工成本，但也减轻了洪子昆身上的担子，很多事情都交给了员工他们去做了。
随着店铺越开越多，公司总部的人也开始增多了，岗位也新增了几个，比如人事部，就是公司新增的一个部门，增加这一个部门，也是因为公司对人员的需求越来越多了，所以洪子昆想了想还是增加了这个部门来，招收员工和对员工进行考察。
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基本上国家有什么发展规划，都好像刻意的避开它似的。所以很多人都会说江东是一个被遗忘的地方。
就是因为被别人遗忘了，洪子昆才觉得，这个时候就是他的机会，可以让他在这个没有太多竞争的市场，快速的积累资金和打下基础，让他有机会可以和那些大型的连锁品牌竞争。
时间过的很快，转眼时间就到8号，今天也是洪子昆的一刻钟便利店第二十家开业的时候。
早上八点，洪子昆就开着他那刚刚提过来的奥迪Q5来到，新店开业的地方。
进入店里，洪子昆看着新上任的店长刘珍带着店员，在哪里忙乎着。
见到洪子昆走了进来，刘珍赶忙走了过来说道：“老板，你怎么过来了。”
洪子昆笑道：“没什么事，我就是过来看看。新店开业，你刚当上店长，感觉怎么样。”
刘珍笑道：“说实在的心里还是有些紧张。”
洪子昆安慰道：“没什么可紧张的，就当你以前在当副店长的时候，店长不在的时候那样做。如果实在有些不懂得地方就向你以前带你的店长请教，当然也可以向我请教。
现在公司正是快速发展的时候，以后会有更多的职位等着你们挑战，所以你要多多学习，积累经验，等以后公司发展大了，出现了更好的职位，还等你们去挑战呢！”
听完洪子昆的鼓励，刘珍也是信心满满，想着公司这段时间的发展，越来越快了，所以对洪子昆所说的，刘珍一点都没有怀疑，他们这些人都对洪子昆有信心。
现在洪子昆的店里的员工，一共分为三个等级，第一等级，是普通店员，第二等级是储备店长，第三等级是店长。
像刘珍这样的新店长，就是储备店长，等她在店长这个位置上干出了成绩后，才会升为店长。
而普通店员像升为储备店长，现在不像以前那样了，只要开了新店，能力够了就可以，现在需要至少满二个月，然后再进行考察，觉得没什么问题后再能成为储备店长。
而到了储备店长这个位置后，要等公司开了新店后，再从储备店长中，选出优秀的储备店长，去到新的店里面去，然后要满足两个条件才可以成为店长，第一培养一位预备店长，第二营业额做到公司制定的目标，满足了这两个要求，才可以成为店长。当然，如果他培养了一位储备店长出来，公司也是会给出相应的奖励的。
而储备店长和店长的工资是一样的，但只是少了奖金和分红，不要小看这两样，如果有了这两样，最差的时候也可以多拿到工资的百分之六十，最好的时候可以拿到比工资两倍的奖励，所以对于储备店长想要成为店长的话，大家还是很有吸引力的。
从店里面出来后，洪子昆就开始每个店都开始巡查了起来，等巡查完店铺后，洪子昆就去了新装修的店铺看看情况了。
来到附近一家新装修的店铺，洪子昆走了进去，发现杨果也在这里。
杨果见到洪子昆过来，就走了过来道：“洪老板，好久不见啊！现在生意是越做越大了，见你一面都难得啊！”
洪子昆笑着用拳头打在杨果的胸膛说道：“我说，杨老板，你这是寒碜我的吧！我可是听说你现在公司，开的风生水起的，工地开的到处都是。”
杨果笑道：“这不是，都要感谢洪老板给饭吃吗？”
杨果说这句话，可不是开玩笑的，杨果的公司比洪子昆的店铺开业早了那么一点点，第一单生意就是接了洪子昆的订单，然后洪子昆的店越开越多，杨果也跟着赚了一点钱，这半年光洪子昆这30家店，杨果就有100万的营业额，虽然利润不高，但还是有的。
有了洪子昆这些店铺在这里打底，养活着公司。公司的规模也扩大了，然后再接一些其它的工地，杨果这半年也是赚了一笔，所以对于洪子昆，杨果还是很重视的，不然也不会答应洪子昆这十家店，只付百分之三十，其它的分两次半年还清。
两人讨论一下，工地的进程，洪子昆就从车后备箱拿出了几瓶水和一包烟交给了那些在施工的工人们，感谢了几句。
见到洪子昆的新车，杨果说道：“小洪，你这个车新买的吧！花了多少啊！”
洪子昆回答道：“车子加保险花了48万，再加一些杂七杂八的，一起花了51万左右。”
听到洪子昆的报价，杨果羡慕道：“还是你舍得，要是我，可舍不得花这么多钱买个车子。”
“这有什么，我也只是付了个首付，然后那些分了两年，一个月还一点，要不然我也没这么多钱买车。你想买车，也可以这样啊，前期付个首付，然后再分两年，一个月还一点，这样压力也小一点。”
听完，杨果摇摇头道：“今年还是算了，等明年公司走向正轨后，再考虑买个车吧！”
两人闲聊一会，洪子昆就开车，朝公司开去。
来到公司，李荷就过来找洪子昆了，把几个文件交到洪子昆手上，让他签字。
公司一切需要要钱的地方，都要得到洪子昆的审批后，才能转账，所以洪子昆平时就是在公司签签字，然后去各个店铺查看一下，再就是拿着地图在哪里圈圈写写的。
看了看文件，洪子昆觉得没什么问题，就签好字，交给李荷。
自从洪子昆实行公司化管理后，就开始清闲了下来，没有开始那么忙了。虽然这样增加了人工成本，但也减轻了洪子昆身上的担子，很多事情都交给了员工他们去做了。
随着店铺越开越多，公司总部的人也开始增多了，岗位也新增了几个，比如人事部，就是公司新增的一个部门，增加这一个部门，也是因为公司对人员的需求越来越多了，所以洪子昆想了想还是增加了这个部门来，招收员工和对员工进行考察。