第十一章，再进一步
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“草，今天这是什么鬼天气啊！昨天还是艳阳高照的，恨不得不穿衣服，怎么今天就感觉进了腊月寒天，要把棉袄穿起来。”
听到洪子昆的抱怨，何美萍笑眯眯的把从柜子里面拿出来的衣服递到洪子昆手上说道：“你又不是不知道，浔阳这边的天气，往年都不是这样，一下子就从夏天转到了冬天。”
接过何美萍递过来的衣服，穿在身上，洪子昆说道：“我真怀疑我们是生活在一个盒子里面，老天爷一下给我来个艳阳，一下来个寒冬，跟调空调似的。”
“好了，别抱怨了，你等下不是要去工商局办事情吗？还不赶快收拾好，赶快去。”何美萍帮忙帮洪子昆整理着衣服道。
听到等下自己还有事情，洪子昆也不磨蹭了，赶忙把衣服整理好，就把自己的包拿了起来，准备出门了。
今天天气有点冷，洪子昆也没骑他那个小电驴，就去马路上拦了个的士就去了工商局。
经过三个多月的努力，洪子昆的店，终于是在浔阳市ZY区里开业了十家店，所以洪子昆今天打算去工商局注册一个公司，好统一把所有的店面放在一起，统一管理。
来到工商局，洪子昆付好钱后，就下了车。刚到工商局门口，洪子昆碰到了一个老熟人，这个人就是自己的房东张贵生。
见到张贵生，洪子昆赶忙打招呼道：“张大哥，张大哥。”
张贵生正准备进工商局大门，听到有人在叫喊，他也不知道是不是叫自己，就转头看了看，发现是租自己店铺的那个小伙子，张贵生停了停脚步。
等洪子昆来到近前，张贵生开口道：“小洪，你这是过来干嘛啊！”
洪子昆笑道：“张大哥，好巧啊，在这里都可以碰到你。我是来这里办个公司，张大哥你是过来干嘛！”
张贵生也笑道：“我是在这里上班的。”
说完张贵生拍了拍洪子昆的肩膀继续说道：“走吧，去我办公室聊，站在这里挺冷的。”
来到办公室，张贵生帮洪子昆倒了一杯水坐下来说道：“小洪，我记得你是开便利店的，怎么，你那个店没开了，准备搞点其它的吗？”
洪子昆喝了口水，放下杯子说道：“没有，那家还在开，而且生意还不错，这不是，我在我们ZY区，开了十家这样的便利店。我来工商局这里，就是想办个公司，好把这些店统一放在这家公司名下，这样不是容易管理一点吗？不然这样松散的管理，很容易会出问题的。”
听到洪子昆短短时间里，就把那样的便利店开了十家，张贵生很是惊讶。他可是知道洪子昆的情况的，要人没人要钱没钱，就靠自己，就把这样的店开了十家。
和洪子昆聊了一会，听洪子昆把自己是怎么把一家店做到十家店的，张贵生看着洪子昆说道：“小洪，没想到，你小子这么厉害，在短短时间里，就把事业做了起来。”
洪子昆道：“张大哥你说笑了，我现在这些成就还不算什么，我的事业还是很小，我还需要努力。”
“不要谦虚了，你可以在短时间，把一家店做到十家店，很是了不起了。”张贵生拍了拍洪子昆的肩膀说道。
洪子昆摇头道：“张大哥，我真的没有谦虚，现在一刻钟便利店比起那些大品牌，只能算的上是个婴儿，所以我现在还是在打基础的时候。当我基础打好后，我希望自己可以带着一刻钟，走出浔阳，走出江东，去外面和那些大的公司竞争。”
听完洪子昆的话，张贵生笑道：“你小子心真大。但我不得不说，你小子了不起，年轻人，就应该有这股子冲劲，要一往无前的向前冲。”
两人在办公室里面，又聊了一会，见时间差不多了，张贵生帮洪子昆叫了一个人过来，帮他办理公司需要的证件。
在感谢了一声张贵生，洪子昆就跟那个人走了出去。
这有人帮忙办事就是快，平时需要半天办好的事情，现在一个小时就办理好，至于证件人家让他一个礼拜过来拿就可以了。
感谢完人家后，洪子昆没去张贵生的办公室打扰他，就和他打了个电话告了一声别，就走出了工商局。
现在公司已经办好了，只要证件到了以后就可以开始运营了，所以现在洪子昆，就要开始招好人手了，就可以大干一场。
…………
一个星期后，洪子昆拿到公司的营业证件了，就回到自己租的这个一千多平方的厂房。
洪子昆把公司安排在这个厂房这里，也是有自己的考虑的。
第一，就是厂房的租金便宜，而且地方够大。
第二，就是方便，厂房一边可以做仓库一边可以办公，这样就好管理点。
现在洪子昆已经有十家店铺了，不能像以前那样管理了，不然这样早晚都会出问题的。而且自己以后还要开更多的分店，所以还像以前那样管理，就根本不可能。
洪子昆打算，公司开业的第一件事就是整理供货商，以后所有的供货商，把货物直接送到总仓库这边，由仓库这边查收，如果没问题，然后入库，再由各个分店的店长把所缺的货物报到仓库，仓库这边统一发货。
这样虽然会增加一点物流成本，但这也杜绝了那些店长和供货商联合把那些不怎么好的货物送进店里面销售。因为洪子昆始终相信，公司出现员工问题，肯定是公司制度有问题。
第二洪子昆开始整顿公司的制度体系，不管什么事情，都要整理一个管理体系，什么时候发工资，什么人发多少，一个店发多少奖金，店长可以拿多少分红，这些问题，也要形成制度。
这样对公司还是员工都有一个清晰的方向。公司可以知道，自己的利润多少，成本多少，等等一些问题。而员工可以清楚的知道自己以后该往那方面发展，到了那一步可以拿多少钱，知道这些员工的积极性也会调动起来。
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“草，今天这是什么鬼天气啊！昨天还是艳阳高照的，恨不得不穿衣服，怎么今天就感觉进了腊月寒天，要把棉袄穿起来。”
听到洪子昆的抱怨，何美萍笑眯眯的把从柜子里面拿出来的衣服递到洪子昆手上说道：“你又不是不知道，浔阳这边的天气，往年都不是这样，一下子就从夏天转到了冬天。”
接过何美萍递过来的衣服，穿在身上，洪子昆说道：“我真怀疑我们是生活在一个盒子里面，老天爷一下给我来个艳阳，一下来个寒冬，跟调空调似的。”
“好了，别抱怨了，你等下不是要去工商局办事情吗？还不赶快收拾好，赶快去。”何美萍帮忙帮洪子昆整理着衣服道。
听到等下自己还有事情，洪子昆也不磨蹭了，赶忙把衣服整理好，就把自己的包拿了起来，准备出门了。
今天天气有点冷，洪子昆也没骑他那个小电驴，就去马路上拦了个的士就去了工商局。
经过三个多月的努力，洪子昆的店，终于是在浔阳市ZY区里开业了十家店，所以洪子昆今天打算去工商局注册一个公司，好统一把所有的店面放在一起，统一管理。
来到工商局，洪子昆付好钱后，就下了车。刚到工商局门口，洪子昆碰到了一个老熟人，这个人就是自己的房东张贵生。
见到张贵生，洪子昆赶忙打招呼道：“张大哥，张大哥。”
张贵生正准备进工商局大门，听到有人在叫喊，他也不知道是不是叫自己，就转头看了看，发现是租自己店铺的那个小伙子，张贵生停了停脚步。
等洪子昆来到近前，张贵生开口道：“小洪，你这是过来干嘛啊！”
洪子昆笑道：“张大哥，好巧啊，在这里都可以碰到你。我是来这里办个公司，张大哥你是过来干嘛！”
张贵生也笑道：“我是在这里上班的。”
说完张贵生拍了拍洪子昆的肩膀继续说道：“走吧，去我办公室聊，站在这里挺冷的。”
来到办公室，张贵生帮洪子昆倒了一杯水坐下来说道：“小洪，我记得你是开便利店的，怎么，你那个店没开了，准备搞点其它的吗？”
洪子昆喝了口水，放下杯子说道：“没有，那家还在开，而且生意还不错，这不是，我在我们ZY区，开了十家这样的便利店。我来工商局这里，就是想办个公司，好把这些店统一放在这家公司名下，这样不是容易管理一点吗？不然这样松散的管理，很容易会出问题的。”
听到洪子昆短短时间里，就把那样的便利店开了十家，张贵生很是惊讶。他可是知道洪子昆的情况的，要人没人要钱没钱，就靠自己，就把这样的店开了十家。
和洪子昆聊了一会，听洪子昆把自己是怎么把一家店做到十家店的，张贵生看着洪子昆说道：“小洪，没想到，你小子这么厉害，在短短时间里，就把事业做了起来。”
洪子昆道：“张大哥你说笑了，我现在这些成就还不算什么，我的事业还是很小，我还需要努力。”
“不要谦虚了，你可以在短时间，把一家店做到十家店，很是了不起了。”张贵生拍了拍洪子昆的肩膀说道。
洪子昆摇头道：“张大哥，我真的没有谦虚，现在一刻钟便利店比起那些大品牌，只能算的上是个婴儿，所以我现在还是在打基础的时候。当我基础打好后，我希望自己可以带着一刻钟，走出浔阳，走出江东，去外面和那些大的公司竞争。”
听完洪子昆的话，张贵生笑道：“你小子心真大。但我不得不说，你小子了不起，年轻人，就应该有这股子冲劲，要一往无前的向前冲。”
两人在办公室里面，又聊了一会，见时间差不多了，张贵生帮洪子昆叫了一个人过来，帮他办理公司需要的证件。
在感谢了一声张贵生，洪子昆就跟那个人走了出去。
这有人帮忙办事就是快，平时需要半天办好的事情，现在一个小时就办理好，至于证件人家让他一个礼拜过来拿就可以了。
感谢完人家后，洪子昆没去张贵生的办公室打扰他，就和他打了个电话告了一声别，就走出了工商局。
现在公司已经办好了，只要证件到了以后就可以开始运营了，所以现在洪子昆，就要开始招好人手了，就可以大干一场。
…………
一个星期后，洪子昆拿到公司的营业证件了，就回到自己租的这个一千多平方的厂房。
洪子昆把公司安排在这个厂房这里，也是有自己的考虑的。
第一，就是厂房的租金便宜，而且地方够大。
第二，就是方便，厂房一边可以做仓库一边可以办公，这样就好管理点。
现在洪子昆已经有十家店铺了，不能像以前那样管理了，不然这样早晚都会出问题的。而且自己以后还要开更多的分店，所以还像以前那样管理，就根本不可能。
洪子昆打算，公司开业的第一件事就是整理供货商，以后所有的供货商，把货物直接送到总仓库这边，由仓库这边查收，如果没问题，然后入库，再由各个分店的店长把所缺的货物报到仓库，仓库这边统一发货。
这样虽然会增加一点物流成本，但这也杜绝了那些店长和供货商联合把那些不怎么好的货物送进店里面销售。因为洪子昆始终相信，公司出现员工问题，肯定是公司制度有问题。
第二洪子昆开始整顿公司的制度体系，不管什么事情，都要整理一个管理体系，什么时候发工资，什么人发多少，一个店发多少奖金，店长可以拿多少分红，这些问题，也要形成制度。
这样对公司还是员工都有一个清晰的方向。公司可以知道，自己的利润多少，成本多少，等等一些问题。而员工可以清楚的知道自己以后该往那方面发展，到了那一步可以拿多少钱，知道这些员工的积极性也会调动起来。