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第三百六十六章 人员安排问题

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    第三百六十六章人员安排问题

    几天过后,在小赵一个人的不屑努力之下,江海竟然有一大半的小医院都同意帮忙宣传新型抗癌药物。

    甚至到了后面几天,有很多人主动找上门,想要代理销售。

    其实这并不难理解,当一件商品能够很好解决用户的需要,价格又很公道的话,自然会收到消费者的追捧。

    在雪莱公司的高层会议上,李斐雪面带微笑,把一份份报告发到各位高管的手中,

    “大家认真的看看,你们面前就是那位姓赵的年轻实习生,给我们公司带来的收益。”

    “请问这种能力,还不能满足你们心目中的要求吗?”

    李斐雪说完之后,饶有兴趣看了在场的人一眼,嘴角微微上扬,如今的结果只能说明韩飞的眼光是正确的,而再做的这些人,看走眼了!

    雪莱的高管看完眼前的报告之后,面面相觑,脸上很是难看,显然,他们是不愿意承认,自己输给韩飞的事实。

    但是不管他们接受不接受,事实已经摆在面前了,就存在在那里。

    在场的人当中,或许只有张岳伦一个人,是真心的佩服韩飞,忍不住点头赞赏那个被韩飞看中的年轻人做出的成绩。

    “行了,既然他没有利用公司资源做出了成绩,按照我们当初说话的,那么新公司的负责人,就交给那位年轻人了。”

    李斐雪坚定的说道,这个决定,不仅仅是对小赵的一种肯定,更是对韩飞的一种认可。

    散会之后,李斐雪首先离开了,在场的高管,似乎还有些没有回过来神。

    让一个没有根基的新人去做新公司的负责人,不仅仅是大胆,更是动了不不少人的利益。

    “那个韩飞最近真的是走了狗屎运,做什么都很顺的样子,我本来还想推荐我手下的人去接管新公司的,现在全被搅和了。”

    “谁说不是呢,不够一个负责人而已,没有什么大不了的,新公司那边的人事才是关键。”

    高管们闲聊当中,也在露出着,他们的所看重的利益。

    新公司的实际掌控权,如果能分给自己的人手中,首先是给那些跟着自己混的人一种回报,让他们更加死心塌地的跟着自己。

    其次,这样高管们也能更加有效的控制新公司,以后在公司当中说话,也能成为自己底气的一部分。

    所以韩飞这次安排小赵去,众人最初反对激烈,主要原因小赵不是他们的自己人。

    而且,他们更加相信,对于小赵的安排更像是李斐雪对他们实力的维稳。

    此时的韩飞,刚刚从李斐雪办公室回来,不用陪着小赵再去风吹日晒,他打算好好的陪陪自己的老婆。

    而就在这个时候,手机突然响了起来,是一个没有备注,但是韩飞并不陌生的号码。

    “大人,云胜公司那边准备动手,他们是打算在雪莱公司新公司的新招募的高管当中做手脚,他们当中会有云胜的商业间谍。”

    来电话的是暗影在江海的负责人,江羽。

    这几天,韩飞一直让江羽暗中观察这个云胜集团,他相信,这个混蛋公司在发现雪莱没有那么轻易被绊倒之后,肯定会有新的动作,这是在预料当中的事情。

    “嗯,我知道了,把具体的名单信息发给我,我来处理。”

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