第38章 卢薇刺探
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卢薇又拈可一块寿司慢慢品尝完说：“和那麽多人一起还有什么意思，我要去也单独和程总去。”
“看来你还真看上程总了。”
罗雨萱略带嘲讽的说。
“程总年轻有为，性格也好，我欣赏。”
“欣赏和看上不一个意思。”
罗雨萱还要再说，苏婕拿起一块披萨塞进她嘴里：“快尝尝这个，味道不错。”
美食在口，罗雨萱无暇再和卢薇争论，卢薇看着苏婕吃的津津有味，所有所思了一会道：“苏经理，你应该加强营养。”
卢薇这么关心自己的身体让苏婕有些意外，但她还是笑了笑说：“我身体很好啊，倒是卢经理你，又瘦了吧。”
“我在健身减肥，瘦了没错，但体质更好了。”
中午人多，排队等空桌的人还有一堆，她们吃完了赶紧离开。回到公司，罗雨萱回到自己的办公室，苏婕和卢薇则回到销售部。
苏婕打开办公室的门，卢薇也跟着走进去，苏婕有点纳闷，她们有各自独立的办公室，向来井水不犯河水也很少串门。
看出她的疑惑，卢薇笑了笑道：“干嘛这种表情？”
“没什么。”
苏婕转过头，坐到办公桌前，索性不理她。
见她真拿自己当空气，卢薇反倒沉不住气了，直接问道：“程总跟你说红酒宴会的事了吗？”
原来她今天跟自己兜这么大圈子，为的是这个。反正这是公司的大事，早晚大家都知道，她也没必要瞒她。于是点点头：“知道。”
“程经理还没告诉我呢。”
卢薇显得有几分失落。
苏婕忍不住解释：“方案还没有出来，程总肯定是等有些眉目再宣布。”
“那你怎么知道？”
没想到卢薇这么较真，苏婕只得说：“程总让我提点意见。”
“那你有方案了吗？”
苏婕摇摇头。
“那没啥事，我就随便问问。上班时间到了，我走了。”
卢薇笑笑走出去，苏婕独自摊了摊手，有点不明所以的感觉。
招聘正在进行，经过几天的筛选，十来个应聘者进入复试。苏婕的人由自己亲自面试，最终三个年轻男孩成为新的业务员，只是接替小袁的助理一直没有合适的，但看着小袁着急的样子，苏婕只能选了个差强人意的。
程塬要的区域经理也成功招到，周一早上全体开会，先是欢迎新员工，后来程塬又把苏婕卢薇和新来的许慕林召集到办公室，就各自的负责区域进行重新划分。划分的结果是，苏婕负责的北区划分一半由许慕林负责，卢薇仍负责南区，看许慕林工作的结果，如果表现合格，则把南区也划一半给他，苏婕除了继续北区市场维护，着重开发H市城市市场。
负责区域划分完后，程塬又让苏婕和卢薇各自抽调三名熟悉的业务员协助许慕林工作，然后把最近的工作计划和重点告诉他们，一是培训新员工，二是进行客户维护。
结束了会议，苏婕立刻回到办公室安排新员工培训，她和卢薇不同，有自己的一套培训方法，和大多数公司一样，先是公司概况，企业文化，产品介绍等等。葡萄酒品类繁多，酒文化也不尽相同，最难的是要能简单鉴别葡萄酒，虽然是简单二字能做到的少之又少。
不过每年都要招人，培训也已经轻车熟路。以往她都交给小袁负责，不过现在小袁要走，她只能亲自上阵。简单的给新员工讲解一番，她让新来的助理朱灵灵把资料分给大家看，又交代小袁多带带朱灵灵，忙了好一阵才想起程塬要的方案还没给，赶紧打印出来拿过去。
卢薇又拈可一块寿司慢慢品尝完说：“和那麽多人一起还有什么意思，我要去也单独和程总去。”
“看来你还真看上程总了。”
罗雨萱略带嘲讽的说。
“程总年轻有为，性格也好，我欣赏。”
“欣赏和看上不一个意思。”
罗雨萱还要再说，苏婕拿起一块披萨塞进她嘴里：“快尝尝这个，味道不错。”
美食在口，罗雨萱无暇再和卢薇争论，卢薇看着苏婕吃的津津有味，所有所思了一会道：“苏经理，你应该加强营养。”
卢薇这么关心自己的身体让苏婕有些意外，但她还是笑了笑说：“我身体很好啊，倒是卢经理你，又瘦了吧。”
“我在健身减肥，瘦了没错，但体质更好了。”
中午人多，排队等空桌的人还有一堆，她们吃完了赶紧离开。回到公司，罗雨萱回到自己的办公室，苏婕和卢薇则回到销售部。
苏婕打开办公室的门，卢薇也跟着走进去，苏婕有点纳闷，她们有各自独立的办公室，向来井水不犯河水也很少串门。
看出她的疑惑，卢薇笑了笑道：“干嘛这种表情？”
“没什么。”
苏婕转过头，坐到办公桌前，索性不理她。
见她真拿自己当空气，卢薇反倒沉不住气了，直接问道：“程总跟你说红酒宴会的事了吗？”
原来她今天跟自己兜这么大圈子，为的是这个。反正这是公司的大事，早晚大家都知道，她也没必要瞒她。于是点点头：“知道。”
“程经理还没告诉我呢。”
卢薇显得有几分失落。
苏婕忍不住解释：“方案还没有出来，程总肯定是等有些眉目再宣布。”
“那你怎么知道？”
没想到卢薇这么较真，苏婕只得说：“程总让我提点意见。”
“那你有方案了吗？”
苏婕摇摇头。
“那没啥事，我就随便问问。上班时间到了，我走了。”
卢薇笑笑走出去，苏婕独自摊了摊手，有点不明所以的感觉。
招聘正在进行，经过几天的筛选，十来个应聘者进入复试。苏婕的人由自己亲自面试，最终三个年轻男孩成为新的业务员，只是接替小袁的助理一直没有合适的，但看着小袁着急的样子，苏婕只能选了个差强人意的。
程塬要的区域经理也成功招到，周一早上全体开会，先是欢迎新员工，后来程塬又把苏婕卢薇和新来的许慕林召集到办公室，就各自的负责区域进行重新划分。划分的结果是，苏婕负责的北区划分一半由许慕林负责，卢薇仍负责南区，看许慕林工作的结果，如果表现合格，则把南区也划一半给他，苏婕除了继续北区市场维护，着重开发H市城市市场。
负责区域划分完后，程塬又让苏婕和卢薇各自抽调三名熟悉的业务员协助许慕林工作，然后把最近的工作计划和重点告诉他们，一是培训新员工，二是进行客户维护。
结束了会议，苏婕立刻回到办公室安排新员工培训，她和卢薇不同，有自己的一套培训方法，和大多数公司一样，先是公司概况，企业文化，产品介绍等等。葡萄酒品类繁多，酒文化也不尽相同，最难的是要能简单鉴别葡萄酒，虽然是简单二字能做到的少之又少。
不过每年都要招人，培训也已经轻车熟路。以往她都交给小袁负责，不过现在小袁要走，她只能亲自上阵。简单的给新员工讲解一番，她让新来的助理朱灵灵把资料分给大家看，又交代小袁多带带朱灵灵，忙了好一阵才想起程塬要的方案还没给，赶紧打印出来拿过去。