300.第300章 小宇宙大爆发
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万思往外看了一眼，说：“你真是神机妙算呀，杨姗姗果然来了！”
孔令欣轻轻一笑，说：“既然来了，我们就进入角色吧！”
接着，孔令欣就回卧室里躺着去了。
杨姗姗一进屋就被告知孔令欣生病卧床，她立刻往楼上走去，齐嫂拦都拦不住。
在卧室门口，杨姗姗和万思撞到一起了。
万思惊讶的说：“哟，杨总监，您怎么来了？”
杨姗姗压根就不想搭理万思，从她身边挤进孔令欣的卧室。
看到孔令欣脸色苍白的躺在床上，杨姗姗放心了许多。
杨姗姗立刻从之前的不安状态进入表演状态，她走到床边对孔令欣说：“哟，令欣你这是怎么了啊？脸色这么不好看？”
孔令欣心想：我抹了这么多粉，能不难看吗！
既然杨姗姗这么投入，她又岂能拖后腿！
孔令欣勉强的睁开眼睛，有气无力的说：“没事，就是身体不太舒服。”
“你这身体不舒服的时间可真够凑巧的呀！”杨姗姗含沙射影的说道。
一边的万思接过话说：“谁都不想生病，杨总监这话是什么意思啊？”
杨姗姗在心里“哼”了一声，瞥了万思一眼，那眼神的意思分明是说——你万思有什么资格跟我说话！
万思迎着杨姗姗的目光，毫无畏惧。
两人对峙了几秒钟之后，杨姗姗把头扭到一边对孔令欣说：“如果我没记错的话，万思是跟鼎盛集团签的劳工合同，你刚到公司，就把公司的员工当做家奴来用，这要是传出去可不太好啊。”
我治不了你，我可恶心你的主子！
万思一时无语。
孔令欣欠了欠身，靠着床坐了起来，不紧不慢的回应杨姗姗道：“大嫂，您这话说出来我都替您冤得慌。按理说您到公司上班也好几年了，跟同事们的关系相处的也都还挺不错。平时您有点什么事情，他们都会步步追随。原来您把跟自己关系比较好的员工理解为家奴啊？”
杨姗姗嘴巴张成了“O”形，一时没想好应该怎么回应孔令欣，脸涨得通红。
一旁的万思看到杨姗姗的反应，心里真是酣畅淋漓！
“不管你明天的病是不是会在你的心里暗示下比今天更严重，明天策划部和营销部的联合会议你不能缺席！策划部也从来没有过策划方案提供者缺席这么重要会议的先例！”杨姗姗说完这话之后扭头就走。
看着她气势汹汹的背影，万思鄙视的说道：“真不知道她牛个啥劲儿！明日黄花！”
孔令欣掀开被子站了起来，伸伸脖子扭扭腰，面色如常的说：“跟这样的人生气完全没有必要，想象一下明天能够看到她气急败坏的样子，你心里就舒坦了！”
至今为止，万思还没见过孔令欣策划方案的核心内容，她知道孔令欣从昨天到现在，除了吃饭上厕所，剩余的时间虽然说不上百分之百用在策划方案上，至少也可以说用了百分之九十九的时间。
在职场上摸爬滚打好几年的万思，深知孔令欣这一次任务的艰难。虽然她对孔令欣的个性了解，知道她不可能会容易认输，但是万思觉得孔令欣也许轻敌了。
毕竟策划部所出的方案，都是五至十人为一个小组，至少用一个星期才能够出来初稿。
现在杨姗姗给孔令欣的时间满打满算才48个小时，而且还得除去吃饭睡觉上厕所的时间，并且孟泽霄和万思只是给她当副手。
每个成功的人都是有准备的，孔令欣对自己的策划方案非常有信心。
自从得知杨姗姗从财务副总调到策划部当总监之后，孔令欣闲暇之余就会到鼎盛集团的网站上了解策划部的相关工作内容。
这半年学习的理论知识结合她之前独自实践，孔令欣非常自信。
孔令欣明天要参加鼎盛集团非常重要的策划部和营销部联合会议的消息不胫而走，很多人都期待明天的到来。
在鼎盛集团工作两年以上的员工心里非常清楚，明天孔令欣面临的结局只有两种，要么一鸣惊人要么被杨姗姗羞辱在鼎盛集团再无出头之日。
员工们都很清楚，董事长孟浩全能够把孔令欣安排到杨姗姗的部门，要么是看着杨姗姗被孔令欣挤走，要么就是孔令欣被杨姗姗羞辱从此再也不会踏入鼎盛集团半步。
虽然说神仙打架跟他们这些凡人关系不是很大，不过从赏心悦目的角度来看，他们更希望孔令欣能够胜出。
不过期望是期望，孔令欣文科的背景加上毫无工作的经验的现状摆在眼前，绝大部分人都觉得孔令欣胜算的可能性不大。
该来的终于来了。
策划部和营销部联合会议的当天早上，孟泽霄比孔令欣先醒来，坐在床上看着孔令欣苏醒过来，孟泽霄说：“要不今天你就不要去公司了，我跟爸爸和冉叔说一声，让他们把会议延迟。”
熬了一夜，又奋战了一个白天，昨晚孔令欣睡眠质量非常好。
她朝孟泽霄笑了笑，一脸轻松的模样。
“要是爸爸和冉叔会把会议延期的话，当初就不会把我放到杨姗姗的策划部去了！”
孔令欣说的是大实话，孟泽霄一时无言以对。
接着，孔令欣起床，走到阳台呼吸了一下新鲜空气。然后回头对孟泽霄露出无比灿烂的笑容，说：“放心吧，我没你们想象中的那么弱。你就等着看小宇宙大爆发的威力吧！”
这一天早上，孔令欣和孟泽霄再一次同时出现在公司，很多员工看着孔令欣的时候脸上露出亲切的笑容。
那笑容是在给孔令欣即将参加十点举行的联合会议加油。
进入VIP电梯之后，孟泽霄对孔令欣说：“真没想到，你才来公司没多少会儿，这么快就有粉丝了。你看刚才那些人，就差没给你拉横幅大喊加油了。”
这一点孔令欣确实没想到，她把自己收欢迎的原因归咎于平时杨姗姗太飞扬跋扈的缘故，他们希望有个人能把杨姗姗嚣张的气焰灭掉。
孔令欣淡淡一笑，没说话。
杨姗姗可恶可恨招人烦她和孟泽霄心照不宣，但是也没必要说出来。
为一个根本不值得一提的人把自己变成一个怨妇，不划算。
十点整，会议准时开始，鼎盛集团最大的会议室里坐满了人。
参会者除了营销部和策划部的全体员工之外，还有鼎盛集团的高管。
评审团一共有十个人，其中有五个是营销部的高管，另外五个是公司各个分公司负责营销管理的副总。
冉刚也来到了会议现场，而孟浩全和孟泽霄则在办公室里看现场视频。
主持会议的是鼎盛集团副总经理唐军。
唐军为人比较正直，个人能力也超群，所以才会从一个毫无背景的职员成为鼎盛集团的副总。
今天的主持人是孟浩全钦点的。
唐军对孔令欣的情况也了解一些，会议一开始，他就说：“按照以前的惯例，策划部每次都会由两个小组出两个策划方案，两个方案PK，阐述方案顺利是抽签决定。今天的会议跟以往有些不同，这一次孔副总监会带着自己的方案一起来PK，鉴于孔副总监以往没有参加过这类会议的经验，所以我建议还是其他两组抽签，孔副总监最后阐释自己的策划方案。大家没有意见吧？”
作为一个策划部的新人，又没有带团队，是独自一人完成的策划方案，已经实属不易。要是连出场顺序也要苛责，确实有些说不过去。
下面的人除了杨姗姗脸色有些不好看之外，其他人都没有反对意见。
孔令欣也没有拒绝唐军的好意，最后出场的都应该是压轴的，孔令欣就是这么自信！
前面两份策划方案听起来不相上下，看来杨姗姗为了对付孔令欣，确实费了不少精力。
孟泽霄听完前面两份报告不禁在心里替孔令欣捏了把汗。
在下面评审成员打分的时候，万思对孔令欣说：“你一会不要紧张，刚才唐副总都说了，你没有参加过类似会议和工作经验，就算是没做好，大家也是会理解的……”
孔令欣一脸轻松淡然，她轻轻的拍了拍万思的手，说：“放心吧。”
“下面有请孔副总监做今天最后一份策划报告的阐释。”唐军的声音响彻会议室的每个角落，所有人都将目光落在孔令欣的身上。
今天孔令欣穿着一身香奈儿套裙，外型修长纤瘦的她俨然一副衣服架子，她抱着一沓文件，款款走向台前。
虽然感觉到被无数目光注视着，不过孔令欣依旧非常的沉稳，脸上始终保持着淡淡的笑容。
她一边将手中的文件分发给十个评审委员，边说：“刚才唐副总说，今天早上是三个方案一起PK，我更正一下，应该是4份方案一起PK，我做了两份。这两份方案已经发到各位评审手中，下面我将在PPT上详细阐述自己的策划方案的依据。”
PS:反响热烈的话，明天五更哦。
万思往外看了一眼，说：“你真是神机妙算呀，杨姗姗果然来了！”
孔令欣轻轻一笑，说：“既然来了，我们就进入角色吧！”
接着，孔令欣就回卧室里躺着去了。
杨姗姗一进屋就被告知孔令欣生病卧床，她立刻往楼上走去，齐嫂拦都拦不住。
在卧室门口，杨姗姗和万思撞到一起了。
万思惊讶的说：“哟，杨总监，您怎么来了？”
杨姗姗压根就不想搭理万思，从她身边挤进孔令欣的卧室。
看到孔令欣脸色苍白的躺在床上，杨姗姗放心了许多。
杨姗姗立刻从之前的不安状态进入表演状态，她走到床边对孔令欣说：“哟，令欣你这是怎么了啊？脸色这么不好看？”
孔令欣心想：我抹了这么多粉，能不难看吗！
既然杨姗姗这么投入，她又岂能拖后腿！
孔令欣勉强的睁开眼睛，有气无力的说：“没事，就是身体不太舒服。”
“你这身体不舒服的时间可真够凑巧的呀！”杨姗姗含沙射影的说道。
一边的万思接过话说：“谁都不想生病，杨总监这话是什么意思啊？”
杨姗姗在心里“哼”了一声，瞥了万思一眼，那眼神的意思分明是说——你万思有什么资格跟我说话！
万思迎着杨姗姗的目光，毫无畏惧。
两人对峙了几秒钟之后，杨姗姗把头扭到一边对孔令欣说：“如果我没记错的话，万思是跟鼎盛集团签的劳工合同，你刚到公司，就把公司的员工当做家奴来用，这要是传出去可不太好啊。”
我治不了你，我可恶心你的主子！
万思一时无语。
孔令欣欠了欠身，靠着床坐了起来，不紧不慢的回应杨姗姗道：“大嫂，您这话说出来我都替您冤得慌。按理说您到公司上班也好几年了，跟同事们的关系相处的也都还挺不错。平时您有点什么事情，他们都会步步追随。原来您把跟自己关系比较好的员工理解为家奴啊？”
杨姗姗嘴巴张成了“O”形，一时没想好应该怎么回应孔令欣，脸涨得通红。
一旁的万思看到杨姗姗的反应，心里真是酣畅淋漓！
“不管你明天的病是不是会在你的心里暗示下比今天更严重，明天策划部和营销部的联合会议你不能缺席！策划部也从来没有过策划方案提供者缺席这么重要会议的先例！”杨姗姗说完这话之后扭头就走。
看着她气势汹汹的背影，万思鄙视的说道：“真不知道她牛个啥劲儿！明日黄花！”
孔令欣掀开被子站了起来，伸伸脖子扭扭腰，面色如常的说：“跟这样的人生气完全没有必要，想象一下明天能够看到她气急败坏的样子，你心里就舒坦了！”
至今为止，万思还没见过孔令欣策划方案的核心内容，她知道孔令欣从昨天到现在，除了吃饭上厕所，剩余的时间虽然说不上百分之百用在策划方案上，至少也可以说用了百分之九十九的时间。
在职场上摸爬滚打好几年的万思，深知孔令欣这一次任务的艰难。虽然她对孔令欣的个性了解，知道她不可能会容易认输，但是万思觉得孔令欣也许轻敌了。
毕竟策划部所出的方案，都是五至十人为一个小组，至少用一个星期才能够出来初稿。
现在杨姗姗给孔令欣的时间满打满算才48个小时，而且还得除去吃饭睡觉上厕所的时间，并且孟泽霄和万思只是给她当副手。
每个成功的人都是有准备的，孔令欣对自己的策划方案非常有信心。
自从得知杨姗姗从财务副总调到策划部当总监之后，孔令欣闲暇之余就会到鼎盛集团的网站上了解策划部的相关工作内容。
这半年学习的理论知识结合她之前独自实践，孔令欣非常自信。
孔令欣明天要参加鼎盛集团非常重要的策划部和营销部联合会议的消息不胫而走，很多人都期待明天的到来。
在鼎盛集团工作两年以上的员工心里非常清楚，明天孔令欣面临的结局只有两种，要么一鸣惊人要么被杨姗姗羞辱在鼎盛集团再无出头之日。
员工们都很清楚，董事长孟浩全能够把孔令欣安排到杨姗姗的部门，要么是看着杨姗姗被孔令欣挤走，要么就是孔令欣被杨姗姗羞辱从此再也不会踏入鼎盛集团半步。
虽然说神仙打架跟他们这些凡人关系不是很大，不过从赏心悦目的角度来看，他们更希望孔令欣能够胜出。
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该来的终于来了。
策划部和营销部联合会议的当天早上，孟泽霄比孔令欣先醒来，坐在床上看着孔令欣苏醒过来，孟泽霄说：“要不今天你就不要去公司了，我跟爸爸和冉叔说一声，让他们把会议延迟。”
熬了一夜，又奋战了一个白天，昨晚孔令欣睡眠质量非常好。
她朝孟泽霄笑了笑，一脸轻松的模样。
“要是爸爸和冉叔会把会议延期的话，当初就不会把我放到杨姗姗的策划部去了！”
孔令欣说的是大实话，孟泽霄一时无言以对。
接着，孔令欣起床，走到阳台呼吸了一下新鲜空气。然后回头对孟泽霄露出无比灿烂的笑容，说：“放心吧，我没你们想象中的那么弱。你就等着看小宇宙大爆发的威力吧！”
这一天早上，孔令欣和孟泽霄再一次同时出现在公司，很多员工看着孔令欣的时候脸上露出亲切的笑容。
那笑容是在给孔令欣即将参加十点举行的联合会议加油。
进入VIP电梯之后，孟泽霄对孔令欣说：“真没想到，你才来公司没多少会儿，这么快就有粉丝了。你看刚才那些人，就差没给你拉横幅大喊加油了。”
这一点孔令欣确实没想到，她把自己收欢迎的原因归咎于平时杨姗姗太飞扬跋扈的缘故，他们希望有个人能把杨姗姗嚣张的气焰灭掉。
孔令欣淡淡一笑，没说话。
杨姗姗可恶可恨招人烦她和孟泽霄心照不宣，但是也没必要说出来。
为一个根本不值得一提的人把自己变成一个怨妇，不划算。
十点整，会议准时开始，鼎盛集团最大的会议室里坐满了人。
参会者除了营销部和策划部的全体员工之外，还有鼎盛集团的高管。
评审团一共有十个人，其中有五个是营销部的高管，另外五个是公司各个分公司负责营销管理的副总。
冉刚也来到了会议现场，而孟浩全和孟泽霄则在办公室里看现场视频。
主持会议的是鼎盛集团副总经理唐军。
唐军为人比较正直，个人能力也超群，所以才会从一个毫无背景的职员成为鼎盛集团的副总。
今天的主持人是孟浩全钦点的。
唐军对孔令欣的情况也了解一些，会议一开始，他就说：“按照以前的惯例，策划部每次都会由两个小组出两个策划方案，两个方案PK，阐述方案顺利是抽签决定。今天的会议跟以往有些不同，这一次孔副总监会带着自己的方案一起来PK，鉴于孔副总监以往没有参加过这类会议的经验，所以我建议还是其他两组抽签，孔副总监最后阐释自己的策划方案。大家没有意见吧？”
作为一个策划部的新人，又没有带团队，是独自一人完成的策划方案，已经实属不易。要是连出场顺序也要苛责，确实有些说不过去。
下面的人除了杨姗姗脸色有些不好看之外，其他人都没有反对意见。
孔令欣也没有拒绝唐军的好意，最后出场的都应该是压轴的，孔令欣就是这么自信！
前面两份策划方案听起来不相上下，看来杨姗姗为了对付孔令欣，确实费了不少精力。
孟泽霄听完前面两份报告不禁在心里替孔令欣捏了把汗。
在下面评审成员打分的时候，万思对孔令欣说：“你一会不要紧张，刚才唐副总都说了，你没有参加过类似会议和工作经验，就算是没做好，大家也是会理解的……”
孔令欣一脸轻松淡然，她轻轻的拍了拍万思的手，说：“放心吧。”
“下面有请孔副总监做今天最后一份策划报告的阐释。”唐军的声音响彻会议室的每个角落，所有人都将目光落在孔令欣的身上。
今天孔令欣穿着一身香奈儿套裙，外型修长纤瘦的她俨然一副衣服架子，她抱着一沓文件，款款走向台前。
虽然感觉到被无数目光注视着，不过孔令欣依旧非常的沉稳，脸上始终保持着淡淡的笑容。
她一边将手中的文件分发给十个评审委员，边说：“刚才唐副总说，今天早上是三个方案一起PK，我更正一下，应该是4份方案一起PK，我做了两份。这两份方案已经发到各位评审手中，下面我将在PPT上详细阐述自己的策划方案的依据。”
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